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相談の広場

労務管理について

検索結果：8,832件

• Re: 労働時間

  こんにちは。 > 法定休日 労働基準法第35条にあるとおりで、週に1日の休日は必要

  著者：ぴぃちん

• Re: 年次有休を前倒しで付与

  > こんにちは、 > > 入社時に週３日に対する法定５日（勤続0.5年）付与

  著者：天 邪 鬼

• Re: 年次有休を前倒しで付与

  こんにちは、 入社時に週３日に対する法定５日（勤続0.5年）付与したのではないので、 １

  著者：いつかいり

• Re: 就業規則の改訂履歴　訂

  こんにちは、 御社が永年蓄積している改訂履歴を今までそして今後どう活用されるのかによるでしょう

  著者：いつかいり

• Re: 36協定の様式について

  > > 36協定の様式について、初歩的な質問となりますが > > 一般条項

  著者：mnmn

• Re: 中小企業退職金共済制度

  > そもそも、中退共の掛金は事業主が全額負担です。 > https://chutaik

  著者：スイスイスイ

• Re: 中小企業退職金共済制度

  そもそも、中退共の掛金は事業主が全額負担です。 https://chutaikyo.taisyok

  著者：うみのこ

• Re: 時間外手当について

  早速のご回答ありがとうございます。 再度ご確認いただけますと幸いです。 >法定休日がど

  著者：ｃｏｄ

• Re: 時間外手当について

  こんにちは。 法定休日がどのように規定されているのか不明ですが。 > ①勤務例

  著者：ぴぃちん

• Re: 36協定の様式について

  > 36協定の様式について、初歩的な質問となりますが > 一般条項、特別条項どちらも提

  著者：springfield

• Re: 育児休暇後の傷病手当金

  > すみません、知識不足で… 支給開始日以前12か月間の各月の標準報酬月額の平均とは >

  著者：springfield

• Re: 振替休日の取得期限と時

  御教示ありがとうございます。 予め入れ替えた時点で成立するという事で、半年後であっても支障はない事

  著者：麦わらのシゲ

• Re: 振替休日の取得期限と時

  こんにちは。 記載の中で、 > 入れ替えた結果は入れ替えた時点でわかりますが、履行され

  著者：ぴぃちん

• Re: 月途中入社の社保

  ご回答ありがとうございます。 やはり3月から社保の加入になりますよね。 そのように申し伝え、処理

  著者：労務初心者8

• Re: 月途中入社の社保

  こんにちは。 雇用条件が3月17日より社会保険の加入資格を有するのであれば、加入しなければなら

  著者：ぴぃちん

• Re: 短期派遣の同一賃金対応

  > 転職して一部派遣元である企業に所属することになりましたので知識がなく > 質問させ

  著者：いつかいり

• Re: キャリアアップ助成金の

  もろもろの条件はありますが、条件を満たせば助成金を受けられます。 > 表題の助成金を見つ

  著者：うみのこ

• Re: 休職後に退職した際の失

  > 10年働いた会社で上司のパワハラが原因でうつ病と診断され休職しました。 > 合計で

  著者：springfield

• Re: 残業賃金の計算方法につ

  あまりにもざっくりした質問なので、回答もざっくり。以下も参考に。 https://www.mhlw

  著者：うみのこ

• Re: 3ヶ月フレックス　みな

  うみのこさん ありがとうございます。 残業に関してまして、各月は0時間で、法定労働時間の総枠

  著者：oyasumibot