労災について

> 労災認定について質問させていただきます。
>
> 社員より、ストレス性の病気は労災になりますか？
>
> と質問を受けました。
>
> 病気とは例えば腹痛とか胃炎とか湿疹とかです。
>
> 私としては、ストレスの感じ方は人によって違うし、
>
> 業務との因果関係が証明できなければ認定されないと
>
> 解釈していますが、間違いないでしょうか？
>
> それとも上記のような病気で通院程度でも申請しても
>
> いいのでしょうか？（会社はしないと思いますが）
>
> 宜しくお願いします。

こんにちは。
基本的な回答となってしまいますが、労災の認定は、労基署の判断です。
怪我の場合は、業務との起因性とかが明確になりますが、ストレスの場合は、その辺りが難しく、逆に証明が出来るならば、労災の認定がもらえると思います。

> > 労災認定について質問させていただきます。
> >
> > 社員より、ストレス性の病気は労災になりますか？
> >
> > と質問を受けました。
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> > 病気とは例えば腹痛とか胃炎とか湿疹とかです。
> >
> > 私としては、ストレスの感じ方は人によって違うし、
> >
> > 業務との因果関係が証明できなければ認定されないと
> >
> > 解釈していますが、間違いないでしょうか？
> >
> > それとも上記のような病気で通院程度でも申請しても
> >
> > いいのでしょうか？（会社はしないと思いますが）
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> > 宜しくお願いします。
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> こんにちは。
> 基本的な回答となってしまいますが、労災の認定は、労基署の判断です。
> 怪我の場合は、業務との起因性とかが明確になりますが、ストレスの場合は、その辺りが難しく、逆に証明が出来るならば、労災の認定がもらえると思います。

ありがとうございます。