日報記入について

日報に記載するのは、

進捗状況や、気がついた異常なことでしょうか。
営業なら客の発言、クロージングの進捗状況など。

日報の目的は、上司が部下の日報を見て、部下の業務の進行状況を把握でき、適切な指示が下すことです。
業種により、部門により、それぞれ目的に合った内容を記載すればいいと思います。

他部署の上司の異常行動（とあなたが感じた行動）については、あなたの上司に報告相談をされるといいと思います。

何か特殊事情があるのかもしれませんし、
あなたの憂慮されるとおりのことが進行中なのかもしれません。

万が一のことを考えたら気になったとして、上司に話されてみてはいかがでしょうか。
現場の人の直感は、結構馬鹿にならないものです。


よく見てるな、問題意識を持って仕事をしているなと
上司の覚えがめでたくなるかも知れません。

悪く転がっても、余計なことを気にするなと怒られる
ことはないとおもいます。

ひであき３３さん返事遅れてしまいすみません。
私の見た限りでは、特殊な事情でないように感じました。
（紙の節約や自分でまとめやすいように作成する）
今のところは現場では事故は起きていません。
もう少し様子をみてみようと思います。
ありがとうございます。