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労務管理

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中小企業の定義

著者 paddle_master さん

最終更新日:2010年11月12日 12:12

いつもお世話になります。
平成22年4月から施行された改正労働基準法において、
「中小企業は当面の間猶予」との文言があります。
ここでいう中小企業の定義とは中小企業法上の
定義でよいのでしょうか。
また他の法律上で中小企業の定義は違うのでしょうか。

よろしくお願いします。

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Re: 中小企業の定義

著者げんたさん

2010年11月12日 12:47

こんにちは。

ご参考にどうぞ。

(厚生労働省)
http://www.mhlw.go.jp/seisaku/2009/09/01.html

※真ん中くらいに記載されています。


> いつもお世話になります。
> 平成22年4月から施行された改正労働基準法において、
> 「中小企業は当面の間猶予」との文言があります。
> ここでいう中小企業の定義とは中小企業法上の
> 定義でよいのでしょうか。
> また他の法律上で中小企業の定義は違うのでしょうか。
>
> よろしくお願いします。

Re: 中小企業の定義

著者paddle_masterさん

2010年11月13日 07:26

お世話になります。
よくわかりました。ありがとうございました。

> こんにちは。
>
> ご参考にどうぞ。
>
> (厚生労働省)
> http://www.mhlw.go.jp/seisaku/2009/09/01.html
>
> ※真ん中くらいに記載されています。
>
>
> > いつもお世話になります。
> > 平成22年4月から施行された改正労働基準法において、
> > 「中小企業は当面の間猶予」との文言があります。
> > ここでいう中小企業の定義とは中小企業法上の
> > 定義でよいのでしょうか。
> > また他の法律上で中小企業の定義は違うのでしょうか。
> >
> > よろしくお願いします。

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