資格取得支援に伴う税務処理について

> 企業が社員に何かしらの資格を取得するよう指示をした場合、その資格取得に係る費用を会社が負担するとします。
> その会社が支払う費用は、どの税務区分になるのでしょうか？
> その社員の所得にかかってくるものなのでしょうか？
> お分かりになられる方、よろしくお願いいたします。

こんにちは。
税務署に確認される方が確実だと思います。
ただ、会社として、社員教育の一環で、受講料等を補助することは、教育研修費という扱いで今まで処理をしており、課税処理したことは一度もありません。

社員教育の一環として、支給sる際、国税庁Hp,税額控除のご案内があります。
基本的には、就業規則、教育費支給規則等求めておかれるほうがよいでしょう。
最終的には資格取得手当等の要件も求めておかれればなを、よいでしょう。

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http://www.nta.go.jp/taxanswer/hojin/5438.htm