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コラムの泉

検索結果1,619

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 社労士認証制度07 年休を正し

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。当所では年末調整の準備を始めました。今年は前年に比較して大きな...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 社労士認証制度06 長時間労働

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。10月も半ばですが、例年になく暑い日が続いています。この時期に...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 社労士認証制度05 36協定を

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。緊急事態宣言とまん延防止等重点措置が全国で解除されました。各地...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 会社ルールブックのすすめ

    ご無沙汰しておりました。社会保険労務士の三木です。今回は「会社ルールブック」についてその必要性を簡単...

    著者:三木経営労務管理事務所

  • 社労士認証制度04 管理職も必

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。新型コロナウイルスのワクチン接種に関するご相談が増えています。...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

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労働実務事例集

検索結果73

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 週40時間以内に収める、年少者

    出勤曜日の変更とは、言葉を変えれば休日の振替になります。年少者の場合であっても、「就業規則その他の定...

    著者:労働新聞社

  • 1年単位の変形制を採用している

    休日は、毎週1回(または4週4日)以上付与するのが原則です(労基法第35条)。「休日を特定すべきこと...

    著者:労働新聞社

  • 「賃金全額払い」を順守、休暇を

    代替休暇を実施する場合には、代替休暇に関する事項を労基法第89条の「休暇」として就業規則に記載する必...

    著者:労働新聞社

  • 変形制で勤務割変更しても割増不

    休日を労働日と振り替えれば、元の休日が労働日となり、その日に働かせても休日労働の割増賃金等を支払う必...

    著者:労働新聞社

  • 各自の裁量に任せきりだがフレッ

    フレックスタイム制は、「始業及び終業の時刻を労働者の決定にゆだねる」仕組みです(労基法第32条の3)...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果19,396

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 定年再雇用者の雇用契約

    青天の霹靂様 回答ありがとうございます。 就業規則等で確認してみます。 > ...

    著者:akasi

  • Re: 異動による勤務日増加

    返答ありがとうございます 「その時に労使両方から異動月の時間外手当で清算する旨説明を受けています。...

    著者:あげものばかり

  • Re: 異動による勤務日増加

    返答ありがとうございます。 以前厚生労働省に相談したときに、 振替元のない出勤はさせてはいけませ...

    著者:あげものばかり

  • Re: 異動による勤務日増加

    返答ありがとうございます。 以前厚生労働省に相談したときに、 振替元のない出勤はさせてはいけませ...

    著者:あげものばかり

  • Re: 異動による勤務日増加

    > 私はトヨタ自動車で、1年の変形労働時間で勤務しております、わが社の今年は半導体や海外のコロ...

    著者:booby

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税務経理について

検索結果472

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 諸手当(家族手当、免許

    こんにちは。 > 2.について、書き方が悪かったのですが、概ね就業規則にあるより支給要件...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 諸手当(家族手当、免許

    ぴぃちん様 いつもご教授頂きありがとうございます。 1.についてですが、欠勤時の賃金控除...

    著者:しもうら

  • Re: 諸手当(家族手当、免許

    こんにちは。 1. 給与賃金の支給規定において,欠勤控除されるもの,欠勤控除されないもの,支...

    著者:ぴぃちん

  • 諸手当(家族手当、免許手当等)

    いつも勉強させて頂いております。 諸手当関連で、お尋ねしたいことがございまして、ご教授いただけ...

    著者:しもうら

  • Re: 賃金と給与課税について

    回答ありがとうございます。 経理処理としては福利厚生費として処理しております。 ちなみに福利厚生...

    著者:栗ごはん食べたい

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企業法務について

検索結果718

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 退職金について

    退職金自体は法定されていませんが、退職金がある場合には、就業規則に記載することが法定されています。 ...

    著者:うみのこ

  • 退職金について

    全社20人以下の製造業です。 就業規則に退職金規定は別途定める。とありますが付則その他に記載が...

    著者:Ontaro28

  • Re: 通勤手当で定期券を買わ

    > しかし実際に通ってみると、電車を使わないで、直接徒歩で通っても、時間的には大差ないことが分...

    著者:総務の杜

  • Re: 各種規程の制定手続きに

    2のほうですが、たとえば個人番号取扱規定を設けるとします。 取扱部署、取扱者の範囲、手順、取扱...

    著者:いつかいり

  • Re: 各種規程の制定手続きに

    > 横から私見です。 > > 1については、貴社の実態に即したプロセスでいい...

    著者:おてもやん

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専門家検索

検索結果87

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家(社会保険労務士、税理士など)を探すことができます。

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総務の給湯室

検索結果1,068

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 無料で規程作成等の相談

    少し考えてみました… 無料相談というところでは、加盟していれば法人会や商工会議所など… 有料であ...

    著者:hitokoto2008

  • hitokoto2008さま

    ご覧いただきありがとうございます。 やはり助成や補助の制度はないのでしょうか・・・。 「将来を担...

    著者:まゆり

  • Re: 無料で規程作成等の相談

    > いつもお世話になっています。 > 表題の件、無理を承知でお尋ねしますが、どなたかご...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 引き継ぎ期間はどれくら

    > こんにちは。相談させてください。 > > まだはっきりと辞めることを決め...

    著者:経理のたか

  • Re: 引き継ぎ期間はどれくら

    こんにちは。 やりたいことがあり、辞める決意を固めたら辞める日にちを決めてしまうのがいいかと思...

    著者:タニー0131

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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