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専門家によって投稿されたコラムです。
◆目次・職場の秩序を乱す行為・職場の秩序が乱れるとどうなる?・対応策・まとめ◆職場の秩序を乱す行為職...
著者:竹内由美子社会保険労務士事務所
◆目次・軽視されやすい?・「就業規則の存在は大きいな」と思う場面・まとめ◆軽視されやすい?就業規則は...
著者:竹内由美子社会保険労務士事務所
職場がもめる原因に、ルールがない、ルールがあっても守られていない、ということがあります。◆目次・ルー...
著者:竹内由美子社会保険労務士事務所
少子高齢化、グローバル化、AIやデジタル技術の進歩など、現代社会はめまぐるしい変化の時代を迎え、これ...
著者:贈りものコンシェルジュ
2023.12.9K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1045本日のメニュー1はじめに2令...
著者:K-Net社労士事務所
検索結果73件
労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
出勤曜日の変更とは、言葉を変えれば休日の振替になります。年少者の場合であっても、「就業規則その他の定...
著者:労働新聞社
休日は、毎週1回(または4週4日)以上付与するのが原則です(労基法第35条)。「休日を特定すべきこと...
著者:労働新聞社
代替休暇を実施する場合には、代替休暇に関する事項を労基法第89条の「休暇」として就業規則に記載する必...
著者:労働新聞社
休日を労働日と振り替えれば、元の休日が労働日となり、その日に働かせても休日労働の割増賃金等を支払う必...
著者:労働新聞社
フレックスタイム制は、「始業及び終業の時刻を労働者の決定にゆだねる」仕組みです(労基法第32条の3)...
著者:労働新聞社
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
検索結果21,228件
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんにちは。 12月1日において、いつからの昇給と決定されたのでしょうか。 記載の内容であれ...
著者:ぴぃちん
いつもお世話になっております。 昇給差額についてご意見を伺いたいのです。 当社の就業規則には...
著者:takahashika
> いつもお世話になっております。 > 昇給差額についてご意見を伺いたいのです。 &...
著者:ton
こんにちは。 お返事としては、5時間の時間単位の有給休暇の取得することによって13:00~17...
著者:ぴぃちん
初歩的なことで恐縮ですが質問させてください。 午前 8:30~12:00(3.5時間) 昼...
著者:ねこまた
検索結果513件
税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんにちは。 非正規社員から正規社員というのは、有期雇用契約から無期雇用契約への変更でしょうか...
著者:ぴぃちん
> 非正規雇用の方は就業規則において退職金の支払いについて示されており、正社員の方は正社員の就...
著者:いつかいり
非正規雇用の方は就業規則において退職金の支払いについて示されており、正社員の方は正社員の就業規則で退...
著者:がちょん
こんばんは。 会社によって異なる、というお返事になりますが、記載の方法であれば、給与支給のスパ...
著者:ぴぃちん
ご回答ありがとうございます。 当社の前社長がM&Aで会社を身売りし、親会社となった会社...
著者:keiriWOMEN
検索結果788件
企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんにちは。 業務の不正行為と判断されるようですから、検討としては御社の就業規則及び御社社内規...
著者:
こんにちは。法的な問題が生じると考えるのであれば、法の専門家である弁護士さんに早めの相談がよいかと思...
著者:ぴぃちん
いつも大変お世話になっております。 表題の件につきましてご相談です。 ある会社で、ビジネスチ...
著者:たいぞっこ
買収に至る背景がわかりません。 特にA社役員とA社株主の関係が不明。A社株主が売りたいのであれば、...
著者:hitokoto2008
私見です。 成り立たないように思います。 経営側からであろうが、労働者側からであろうが、...
著者:うみのこ
検索結果95件
さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家(社会保険労務士、税理士など)を探すことができます。
山本社会保険労務士事務所|東京オフィス 山本 征太郎 山本 征太郎 やまもと せいたろう 東京都板...
アミエージェンシー 青木 二朗 アオキ ジロウ 東京都台東区浅草橋3-33-8 浅草橋NKビル4F ...
社労士オフィス さの 佐野 克浩 サノ カツヒロ 栃木県栃木市藤岡町赤麻839-3 09067630...
佐藤三和社会保険労務士事務所 佐藤 三和 サトウ ミワ 東京都千代田区鍛冶町1丁目10-6 0503...
おりはら社会保険労務士事務所 折原 綾 オリハラ アヤ 埼玉県北葛飾郡杉戸町下高野274-2 070...
検索結果1,176件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
ぴぃちん様 いつもありがとうございます。 経費にならない分の勝手な購入はその方以外にもちょこ...
著者:ボン・クレー
うみのこ様 いつもありがとうございます。 就業規則の見直しからですね。 最初は社長の仕事仲...
著者:ボン・クレー
こんばんは。 > 元経理の女性の方は一部の若い男性社員にのみTシャツ、靴下その他諸々経費...
著者:ぴぃちん
まず、就業規則で懲戒解雇についての記載があることが大前提です。 記載がなければ、懲戒解雇にはできま...
著者:うみのこ
当社では就業規則上は私物携帯電話、私物スマートフォンの持ち込みは原則禁止ですが、部長権限で規則を緩和...
著者:booby
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2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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