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コラムの泉

検索結果1,673

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 職場がもめる原因 ルールがない

    職場がもめる原因に、ルールがない、ルールがあっても守られていない、ということがあります。◆目次・ルー...

    著者:竹内由美子社会保険労務士事務所

  • 今さら聞けない!働き方改革って

    少子高齢化、グローバル化、AIやデジタル技術の進歩など、現代社会はめまぐるしい変化の時代を迎え、これ...

    著者:贈りものコンシェルジュ

  • 令和5年-雇用法・問3-B「賃

    2023.12.9K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1045本日のメニュー1はじめに2令...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 令和5年-労基法・問2-ウ「休

    2023.9.16K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1033本日のメニュー1はじめに2令...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 勤怠管理・有給休暇管理について

    2023年9月8日号(No.5)経理部ミニコラム本日のテーマ【勤怠管理・有給休暇管理をマスターしよう...

    著者:CPAラーニング|簿記1級~3級や会計が無料で学べる

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労働実務事例集

検索結果73

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 週40時間以内に収める、年少者

    出勤曜日の変更とは、言葉を変えれば休日の振替になります。年少者の場合であっても、「就業規則その他の定...

    著者:労働新聞社

  • 1年単位の変形制を採用している

    休日は、毎週1回(または4週4日)以上付与するのが原則です(労基法第35条)。「休日を特定すべきこと...

    著者:労働新聞社

  • 「賃金全額払い」を順守、休暇を

    代替休暇を実施する場合には、代替休暇に関する事項を労基法第89条の「休暇」として就業規則に記載する必...

    著者:労働新聞社

  • 変形制で勤務割変更しても割増不

    休日を労働日と振り替えれば、元の休日が労働日となり、その日に働かせても休日労働の割増賃金等を支払う必...

    著者:労働新聞社

  • 各自の裁量に任せきりだがフレッ

    フレックスタイム制は、「始業及び終業の時刻を労働者の決定にゆだねる」仕組みです(労基法第32条の3)...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果21,185

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 遅刻者への対応

    > 頻繁に遅刻してくる従業員がいます。 > その都度、上司より連絡を入れるように言われ...

    著者:ton

  • Re: 遅刻者への対応

    こんにちは。 > 毎回、連絡をいれないといけないのでしょうか? 一般的に出勤予定の...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 遅刻者への対応

    こんにちは > 頻繁に遅刻してくる従業員がいます。 > その都度、上司より連絡を...

    著者:junkoo

  • 遅刻者への対応

    頻繁に遅刻してくる従業員がいます。 その都度、上司より連絡を入れるように言われ連絡をするのですが、...

    著者:KSK・M

  • Re: 所定休日と法定休日につ

    横から失礼します。解決済みですが、 所定休日の意味には、狭義と広義があります。前者には法定外休...

    著者:いつかいり

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税務経理について

検索結果513

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 正社員に登用となった際

    こんにちは。 非正規社員から正規社員というのは、有期雇用契約から無期雇用契約への変更でしょうか...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 正社員に登用となった際

    > 非正規雇用の方は就業規則において退職金の支払いについて示されており、正社員の方は正社員の就...

    著者:いつかいり

  • 正社員に登用となった際の退職金

    非正規雇用の方は就業規則において退職金の支払いについて示されており、正社員の方は正社員の就業規則で退...

    著者:がちょん

  • Re: 給与締め日変更の準備期

    こんばんは。 会社によって異なる、というお返事になりますが、記載の方法であれば、給与支給のスパ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 給与締め日変更の準備期

    ご回答ありがとうございます。 当社の前社長がM&Aで会社を身売りし、親会社となった会社...

    著者:keiriWOMEN

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企業法務について

検索結果788

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 再就職手当の不正受給を

    こんにちは。 業務の不正行為と判断されるようですから、検討としては御社の就業規則及び御社社内規...

    著者:

  • Re: 取引先の担当者個人への

    こんにちは。法的な問題が生じると考えるのであれば、法の専門家である弁護士さんに早めの相談がよいかと思...

    著者:ぴぃちん

  • 製品原価の社内共有について

    いつも大変お世話になっております。 表題の件につきましてご相談です。 ある会社で、ビジネスチ...

    著者:たいぞっこ

  • Re: 買収防衛策についての質

    買収に至る背景がわかりません。 特にA社役員とA社株主の関係が不明。A社株主が売りたいのであれば、...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 買収防衛策についての質

    私見です。 成り立たないように思います。 経営側からであろうが、労働者側からであろうが、...

    著者:うみのこ

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専門家検索

検索結果94

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家(社会保険労務士、税理士など)を探すことができます。

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総務の給湯室

検索結果1,171

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 休憩、退勤時間について

    ぴぃちん様 いつもご回答ありがとうございます。 弊社は中小企業の中でも小のほうかと思いますが...

    著者:ボン・クレー

  • Re: 休憩、退勤時間について

    こんにちは。 会社側で労働時間の把握管理をどのようにされているのか、ということになるかと思いま...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 総務の存在とは…

    初めまして、ご返信が遅くなり申し訳ございません。 共感してくださりありがとうございます。 ま...

    著者:soumu03

  • Re: 総務の存在とは…

    はじめまして。 お気持ちお察しします。小職も総務担当です。 今の会社に来る前の前職では、営業...

    著者:転ばぬ先の杖

  • Re: 就業規則について

    ぴぃちんさんご返信ありがとうございました。 助かりました。 > こんばんは。 ...

    著者:ビーンズ

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労働実務事例集

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法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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