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専門家によって投稿されたコラムです。

• 外国人雇用について

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2020.10．13外国人雇用についてvol.355なかはしです。菅内閣...

  著者：オフィス中橋

• 令和２年－労基法問７－Ｅ「減給

  2020.10.10Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo880本日のメニュー１はじめに２労...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和２年－労基法問６－Ａ「労働

  2020.９.26Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo878本日のメニュー１はじめに２労働...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和２年－労基法問２－Ａ「周知

  2020.９.19Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo877本日のメニュー１はじめに２労働...

  著者：K-Net社労士事務所

• 正しい給与計算の法的知識

  令和２年９月１５日第２０４号人事のブレーン社会保険労務士レポート正しい給与計算の法的知識１．はじめに...

  著者：社会保険労務士　山本法史

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 週40時間以内に収める、年少者

  出勤曜日の変更とは、言葉を変えれば休日の振替になります。年少者の場合であっても、「就業規則その他の定...

  著者：労働新聞社

• １年単位の変形制を採用している

  休日は、毎週１回（または４週４日）以上付与するのが原則です（労基法第35条）。「休日を特定すべきこと...

  著者：労働新聞社

• 「賃金全額払い」を順守、休暇を

  代替休暇を実施する場合には、代替休暇に関する事項を労基法第89条の「休暇」として就業規則に記載する必...

  著者：労働新聞社

• 変形制で勤務割変更しても割増不

  休日を労働日と振り替えれば、元の休日が労働日となり、その日に働かせても休日労働の割増賃金等を支払う必...

  著者：労働新聞社

• 各自の裁量に任せきりだがフレッ

  フレックスタイム制は、「始業及び終業の時刻を労働者の決定にゆだねる」仕組みです（労基法第32条の３）...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家（社会保険労務士、税理士など）を探すことができます。

• ホワイト法律事務所　弁護士　山

  ホワイト法律事務所　弁護士　山本麻白 山本 麻白 ヤマモト マシロ 東京都荒川区東尾久8-35-12...

• 社会保険労務士法人 日本人事

  社会保険労務士法人 日本人事 山本 喜一 ヤマモト キイチ 東京都中央区日本橋浜町２丁目２５番１号 ...

• 社会保険労務士法人Ａｎ-ｆｉｅ

  熊谷経営労務パートナーズ 熊谷 篤 くまがい あつし 愛知県豊川市谷川町洞138番地花の庵2階 05...

• 弁護士法人 森重法律事務所│山

  弁護士法人 森重法律事務所　 舛本 行広 マスモト ユキヒロ 山口県岩国市山手町2-8-3 0827...

• ノア社会保険労務士法人　岩田　

  ノア社会保険労務士法人　岩田　祐佳 星野 豊紀 ホシノ トヨキ 新潟県長岡市城内町２丁目６番地２２ホ...

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総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 残業時間・休日出勤につ

  > 　※土日・祝が休み > 　※どの曜日が法定休日という決まりはない 法定休日の...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 社員同士の裁判について

  > こんばんは。 > 話の内容が、金銭回収に関することだけだったので…会社としての処分...

  著者：ちっぴろ

• Re: 雇った従業員の過去

  御返信ありがとうございます。 誓約書、ありますが、そこには反社会的勢力の件は 書いてありません。...

  著者：ハリス

• Re: 雇った従業員の過去

  こんにちは。 貴社の実情に依る部分があると思いますが、貴社の採用において反社会的勢力に関連性が...

  著者：ぴぃちん

• Re: 昼食をとる場所について

  ton様 そうですね。 こちらとしては当たり前と思っていることでも今回のようなケースがないと...

  著者：タニー0131

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