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コラムの泉

検索結果1,672

専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

検索結果73

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 週40時間以内に収める、年少者

    出勤曜日の変更とは、言葉を変えれば休日の振替になります。年少者の場合であっても、「就業規則その他の定...

    著者:労働新聞社

  • 1年単位の変形制を採用している

    休日は、毎週1回(または4週4日)以上付与するのが原則です(労基法第35条)。「休日を特定すべきこと...

    著者:労働新聞社

  • 「賃金全額払い」を順守、休暇を

    代替休暇を実施する場合には、代替休暇に関する事項を労基法第89条の「休暇」として就業規則に記載する必...

    著者:労働新聞社

  • 変形制で勤務割変更しても割増不

    休日を労働日と振り替えれば、元の休日が労働日となり、その日に働かせても休日労働の割増賃金等を支払う必...

    著者:労働新聞社

  • 各自の裁量に任せきりだがフレッ

    フレックスタイム制は、「始業及び終業の時刻を労働者の決定にゆだねる」仕組みです(労基法第32条の3)...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果21,031

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 復職時、通勤費の返納

    こんにちは。 結論的にいえば、貴社の規程がどのように記載されているのか、でしょうね。 &...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 就業規則と労働通知書の

    毎年第1日を起算日というのは成立し得ないです。 1年は週で割り切れないため、毎年第1日の曜日が変わ...

    著者:うみのこ

  • Re: 就業規則と労働通知書の

    こんばんは。他の方へのお返事ですが、気になったので。 > 起算日は 毎年第1日を日を起算...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 就業規則と労働通知書の

    > まず、4週4休制度を適切に行うなら、その起算日が明示されていなければなりません。 >...

    著者:にゅー

  • Re: 就業規則と労働通知書の

    > こんにちは。 > > 就業規則において変形休日制を採用していて、雇用され...

    著者:にゅー

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税務経理について

検索結果506

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 退職金支給について

    ぴぃちんさん ご回答いただいた内容を上司に報告し判断を仰ぎたいと思います。 ありがとうござい...

    著者:ぬまたか

  • Re: 退職金支給について

    こんにちは。 実際に退職した際の額であり、かつ退職を辞退されないのであれば、とくに問題になるこ...

    著者:ぴぃちん

  • 退職金支給について

    退職金の支給日を間違えて退職日前に振り込んでしまいました。就業規則では退職後1ケ月以内の支給となって...

    著者:ぬまたか

  • Re: 報奨金の税務処理につい

    こんにちは。 であれば会社がその労働者に対して支給することになると考えますので賞与になると考え...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 報奨金の税務処理につい

    こんにちは。 市町村からの金銭は会社に対して支払われているのであれば、記載の報奨金は「賞与」に...

    著者:ぴぃちん

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企業法務について

検索結果785

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 買収防衛策についての質

    買収に至る背景がわかりません。 特にA社役員とA社株主の関係が不明。A社株主が売りたいのであれば、...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 買収防衛策についての質

    私見です。 成り立たないように思います。 経営側からであろうが、労働者側からであろうが、...

    著者:うみのこ

  • 買収防衛策についての質問

    何らかの理由でA社がB社に買収されそうになったとします。 その際にA社の経営側と労働側が結束し...

    著者:shiroutoshiro

  • Re: 身元保障書の損害賠償金

    2020年の民法改正で身元保証にも賠償額の設定が必要になりました。 これまで金額設定がなかったのが...

    著者:ガーマドン

  • Re: 機関決定なき役員報酬の

    こんにちわ。 運用には特に問題はないのではないでしょうか。 会社法では「定款または株主総会の決議...

    著者:新人総務課長

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専門家検索

検索結果92

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家(社会保険労務士、税理士など)を探すことができます。

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総務の給湯室

検索結果1,157

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 育児休業後の短時間労働

    こんばんは。 推測で申し訳ないのですが、貴社は就業規則においてその規定の整備がされていないので...

    著者:ぴぃちん

  • 従業員の過失による備品破損

    従業員の過失によって備品が破損しました。 就業規則にも「故意又は重大な過失によって損害を与えた場合...

    著者:dazakoma

  • Re: 誓約書について

    ご返信遅くなりました。 案内の仕方は各社様違うようですね、参考になりました。 ありがとうございま...

    著者:

  • Re: 誓約書について

    こんにちは。 社用車やiphoneが全従業員に対して貸与されているのでなければ、対象となる方へ...

    著者:ぴぃちん

  • 誓約書について

    誓約書についてお聞きしたいです。 当社では社有車と業務用iPhoneについて、故意の過失など不適切...

    著者:

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