3月に大学を卒業するアルバイトの方の雇用保険について

> こんにちは。いつもお勉強させて頂いています。
>
> 早速質問です。
>
> 今年の３月に大学を卒業するアルバイトの方がいます。
> その方はまだ就職先が決まらないので、
> 決まるまではうちの会社でアルバイトとして働きたいと
> 言っています。
>
> 今まで、週の労働時間が20時間以上でしたが、
> 昼間学生のため雇用保険には入っていません。
> 大学を卒業し、条件を満たしていれば雇用保険に
> 加入をしなければならないのですが、
> この場合、雇用保険に加入するタイミングというのは
> いつが良いのでしょうか？
>
> ※会社としてはその方を正社員で雇う予定はありません。

こんばんわ。
通常学校は4月1日～3月31日までが1年です。学生時代「3月31日までは卒業しても学籍があるため警察事は起こさないように。卒業取り消しも有りうる」と言われたことがあります。なので雇用保険加入は4月1日と推測します。
とりあえず。

こんにちは

学生さんの場合、夜間部や定時制などにいる学生さん以外は
雇用保険の対象とはならないようです。
ただ、例外はあるようなので、その場合には、雇用保険の条
件を満たしていれば、加入可能となるようです。
１年以上勤務することが見込まれるものという条件が問題になるかも知れません。

詳しくは下記HPご確認ください。

http://baitojoho.net/qanda/q9.html


宜しくお願い致します。


> こんにちは。いつもお勉強させて頂いています。
>
> 早速質問です。
>
> 今年の３月に大学を卒業するアルバイトの方がいます。
> その方はまだ就職先が決まらないので、
> 決まるまではうちの会社でアルバイトとして働きたいと
> 言っています。
>
> 今まで、週の労働時間が20時間以上でしたが、
> 昼間学生のため雇用保険には入っていません。
> 大学を卒業し、条件を満たしていれば雇用保険に
> 加入をしなければならないのですが、
> この場合、雇用保険に加入するタイミングというのは
> いつが良いのでしょうか？
>
> ※会社としてはその方を正社員で雇う予定はありません。

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