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専門家によって投稿されたコラムです。

• 令和１年－雇保法－選択式「基本

  2019.12.７Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo836本日のメニュー１はじめに２改正...

  著者：K-Net社労士事務所

• スタートアップの人事労務　１５

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。このコラムでは、成長ステージにあるスタートアップ企業に人事・労...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• スタートアップの人事労務　１４

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。スタートアップ企業の支援に力を入れています。第１４回従業員１人...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 副業・兼業ついて

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2019.9.11副業・兼業ついてvol.342なかはしです。９月に入っ...

  著者：オフィス中橋

• スタートアップの人事・労務　６

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。渋谷を中心にスタートアップ企業の支援をしています。スタートアッ...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 予告期間は暦日計算？休日や欠勤

  解雇予告の規定（労基法第21条）は「日々雇い入れられる者」には適用されませんが、「１カ月を超えて引き...

  著者：労働新聞社

• 証明書の交付要求で退職理由を指

  退職した従業員から使用期間・業務の種類・地位・賃金・退職事由について証明書を請求された場合、使用者は...

  著者：労働新聞社

• 地方営業所で労災発生、本社が給

  通常、労働保険関係は事業場ごとに成立しますが、事務処理の便宜と簡便化を図るため、一定要件を満たす場合...

  著者：労働新聞社

• 賃金を全額支払う出向元が保険料

  出向労働者が出向先事業の組織に組み入れられ、出向先事業場の他の労働者と同様の立場（身分関係や賃金関係...

  著者：労働新聞社

• 有期契約期間の満了、解雇通知書

  退職証明について、「労働者が退職の事由(解雇の場合は、その理由)について証明書を請求した場合、遅滞な...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: マイナンバー管理台帳に

  こんにちは。 > マイナンバー管理台帳（以後、管理台帳とします）について教えていただきた...

  著者：ton

• Re: 扶養控除乙欄適用者の雇

  こんにちは。 税務も含めて記載されているように思えます。 配偶者の会社の役員であるため、...

  著者：ぴぃちん

• Re: 扶養控除乙欄適用者の雇

  > こんにちは。 > ネット情報ですが… > ２か所勤務の場合収入の多い方...

  著者：ハラボン

• Re: 扶養控除乙欄適用者の雇

  > 皆さま　ご教授いただけますでしょうか。 > > パート従業員の方で、退職...

  著者：ton

• 扶養控除乙欄適用者の雇用保険に

  皆さま　ご教授いただけますでしょうか。 パート従業員の方で、退職した担当者から 「夫の会社の...

  著者：ハラボン

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