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専門家によって投稿されたコラムです。

• 長時間労働者に対する面接指導等

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2019.4.15長時間労働者に対する面接指導等に関する改正についてvo...

  著者：オフィス中橋

• 平成31年度社会保険労務士試験

  2019.４.13Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo802本日のメニュー１はじめに２平成...

  著者：K-Net社労士事務所

• スタートアップの人事労務　１２

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。スタートアップ企業の支援をしています。はじめにこのコラムでは、...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• スタートアップの人事・労務　５

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。スタートアップ企業の支援をしています。スタートアップのための人...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• スタートアップの人事・労務　４

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。スタートアップの支援をしています。スタートアップのための人事・...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 予告期間は暦日計算？休日や欠勤

  解雇予告の規定（労基法第21条）は「日々雇い入れられる者」には適用されませんが、「１カ月を超えて引き...

  著者：労働新聞社

• 証明書の交付要求で退職理由を指

  退職した従業員から使用期間・業務の種類・地位・賃金・退職事由について証明書を請求された場合、使用者は...

  著者：労働新聞社

• 地方営業所で労災発生、本社が給

  通常、労働保険関係は事業場ごとに成立しますが、事務処理の便宜と簡便化を図るため、一定要件を満たす場合...

  著者：労働新聞社

• 賃金を全額支払う出向元が保険料

  出向労働者が出向先事業の組織に組み入れられ、出向先事業場の他の労働者と同様の立場（身分関係や賃金関係...

  著者：労働新聞社

• 有期契約期間の満了、解雇通知書

  退職証明について、「労働者が退職の事由(解雇の場合は、その理由)について証明書を請求した場合、遅滞な...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家（社会保険労務士、税理士など）を探すことができます。

• 沼澤社労士事務所

  沼澤社労士事務所 沼澤 雅裕 ヌマザワ マサヒロ 東京都板橋区赤塚二丁目37－7 033976765...

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 建設国保の半額負担分に

  > > 現在、建設国保に加入しています。 > > > > ...

  著者：真理子54

• Re: 建設国保の半額負担分に

  > 現在、建設国保に加入しています。 > > 従業員は8名 > ...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• 建設国保の半額負担分について

  現在、建設国保に加入しています。 従業員は8名 最近、事務として入社しました。 給...

  著者：真理子54

• Re: 厚生年金と建設国保につ

  こんはんは。 雇用契約が変更になっていないのであれば、単に欠勤しているだけですから、それをもっ...

  著者：ぴぃちん

• Re: パート収入減少に伴う被

  > > 主人の扶養になるための条件を教えてください。 > > 私は63歳....

  著者：ハナ１２２７

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