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専門家によって投稿されたコラムです。

• 令和７年度　新制度について（出

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2025.4.8「令和７年度新制度について」vol.404なかはしです。...

  著者：オフィス中橋

• 令和７年度　健康保険料率・介護

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2025.3.7「令和７年度健康保険料率・介護保険料率を引き下げる事つい...

  著者：オフィス中橋

• 会社を辞める本当の理由

  ◆目次・退職する人の本音・対策◆退職する人の本音仕事柄、退職する人と事務的な話をする機会がよくありま...

  著者：竹内由美子社会保険労務士事務所

• 令和６年－徴収法〔雇保〕・問８

  2025.２.１社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1105本日のメニュー１はじめに２短時間労働者に...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和６年－徴収法〔雇保〕・問８

  2025.１.25社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1104本日のメニュー１はじめに２短時間労働者...

  著者：K-Net社労士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 予告期間は暦日計算？休日や欠勤

  解雇予告の規定（労基法第21条）は「日々雇い入れられる者」には適用されませんが、「１カ月を超えて引き...

  著者：労働新聞社

• 証明書の交付要求で退職理由を指

  退職した従業員から使用期間・業務の種類・地位・賃金・退職事由について証明書を請求された場合、使用者は...

  著者：労働新聞社

• 地方営業所で労災発生、本社が給

  通常、労働保険関係は事業場ごとに成立しますが、事務処理の便宜と簡便化を図るため、一定要件を満たす場合...

  著者：労働新聞社

• 賃金を全額支払う出向元が保険料

  出向労働者が出向先事業の組織に組み入れられ、出向先事業場の他の労働者と同様の立場（身分関係や賃金関係...

  著者：労働新聞社

• 有期契約期間の満了、解雇通知書

  退職証明について、「労働者が退職の事由(解雇の場合は、その理由)について証明書を請求した場合、遅滞な...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• 愚痴です（私用印刷をする従業員

  少人数の事業所で一人事務をしています。 誰にも愚痴を言えないので聞いていただけますか わたし...

  著者：コリニスト

• Re: 介護休業について

  > > 介護休業について分からないところがあるので、質問させていただきます。 >...

  著者：しゃちほこ

• Re: 介護休業について

  > 介護休業について分からないところがあるので、質問させていただきます。 > 1....

  著者：springfield

• Re: 退職手続きの説明範囲に

  ご返信ありがとうございます。 パンフレット等の例示をありがとうございます。大変助かりました。 ...

  著者：kkbb

• Re: 退職手続きの説明範囲に

  こんにちは　私見ですが… 「自己都合退職」の場合と「定年退職等」の場合では、対応を多少変えても...

  著者：springfield

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