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コラムの泉

検索結果1,425

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 複数会社勤務者への労災

    最近は、街中でも電車の中でもお年寄りの姿を目にしない日はありません。でも、『一人で出かけている爺さん...

    著者:野手人事労務コンサルティング

  • 総理大臣在位日数と働く人の健康

    こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。産業医として化学工場、営業事務所、IT企業...

    著者:株式会社産業予防医業機構

  • 正しい給与計算の法的知識

    令和2年9月15日第204号人事のブレーン社会保険労務士レポート正しい給与計算の法的知識1.はじめに...

    著者:社会保険労務士 山本法史

  • 令和2年-労基法問1-E「派遣

    2020.9.12K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo876本日のメニュー1はじめに2教材...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 地域別最低賃金 答申状況につい

    ○中小企業戦略【総務の知恵】2020.9.9地域別最低賃金答申状況についてvol.354なかはしです...

    著者:オフィス中橋

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労働実務事例集

検索結果163

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 残業月60時間超で5割増、有休

    労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の2割5分以上5割以下の...

    著者:労働新聞社

  • 週40時間以内に収める、年少者

    出勤曜日の変更とは、言葉を変えれば休日の振替になります。年少者の場合であっても、「就業規則その他の定...

    著者:労働新聞社

  • 1年単位の変形制を採用している

    休日は、毎週1回(または4週4日)以上付与するのが原則です(労基法第35条)。「休日を特定すべきこと...

    著者:労働新聞社

  • 月60時間超の時間外労働、代替

    時間外労働が月60時間を超えた場合、5割以上の率で計算した割増賃金を支払わなければいけません(労基法...

    著者:労働新聞社

  • 3カ月単位で36協定更新なら時

    別に通常枠の年協定が必要です。36協定では1日および1日を超える一定の期間の延長時間を定めます(労基...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果14,046

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: フレックスタイム制の残

    > 質問の最後に書かれていますが、「所定」と「法定」の意味の差を理解されれば、自分で回答で...

    著者:村の長老

  • Re: フレックスタイム制の残

    > 弊社が労使協定で定める所定労働時間だと、月の暦日数が29日の場合160時間となります。です...

    著者:プログレス合同会社

  • Re: インフルエンザの予防接

    おはようございます。 まず、14:00なら労働時間、18:00なら労働時間外というのは矛盾して...

    著者:ぴぃちん

  • Re: フレックスタイム制の残

    村の長老様 ご回答ありがとうございます。 追記します。 追加で労使協定には各月の所定労...

    著者:aiueowith

  • Re: フレックスタイム制の残

    > フレックスタイム制導入予定です。 > 【制度概要】 > ◎コアタイム 10...

    著者:村の長老

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税務経理について

検索結果253

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 新型コロナウイルス小学

    こんにちは。 何に対して必要としているのかがわかりませんが、休暇しているのですから、休暇してい...

    著者:ぴぃちん

  • 新型コロナウイルス小学校休業等

    小学校のお子様いる従業員の方が休んでいます。 今回の措置では、年次有給休暇とは別にとなっており、当...

    著者:ゆあり

  • Re: 副業の時間外労働の割増

    お疲れさんです。 結論から言いますと、パートさんが勤務先、労働時間等きっちりと把握して、かつそ...

    著者:安芸ノ国

  • Re: 残業代の計算について

    > 月給〇〇円+45時間分残業手当△△円=50万円 > と表記したい場合、 &g...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 残業代の計算について

    ぴぃちんさん ご返信いただきありがとうございます。 大変失礼いたしました。 休日数128日...

    著者:mishima@

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企業法務について

検索結果196

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 子会社の設置について

    行政書士かじや法務事務所 様 この度は細かくご教授くださいましてありがとうございます。 確か...

    著者:ちりこ

  • Re: 雇用契約変更の告知につ

    ご返答ありがとうございます。 独立行政法人労働政策研究・研修機構 HPも参考にさせて頂きます。 ...

    著者:なんでもかんでも

  • Re: 雇用契約変更の告知につ

    ご理解のようですが、詳細についてHp上でも解説されています。 これには、有期であれ、無期であれ雇用...

    著者:安芸ノ国

  • Re: 賞与の決定基準はなんで

    なぜなぜ さん こんにちは 大概の会社では、無暗に〇〇月分とかパイを決めているのではないと思い...

    著者:4畳半一間

  • Re: 定年の延長について

    こんにちは。 御社の給与設計の部分においての部分があるでしょうから、60歳になったことだけをも...

    著者:ぴぃちん

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総務の給湯室

検索結果439

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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