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特殊健康診断について

著者 tahue さん

最終更新日:2011年12月20日 22:59

特殊健康診断受診対象者が１週間以上出社未定で休んでいます
会社で設定した健康診断実施期間は終了してしまいます。
特殊健康診断実施対象外としてよいでしょうか？

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Re: 特殊健康診断について

著者ｍａｆｕｎａ２０１１さん

2011年12月24日 02:09

労務安全情報センター
http://labor.tank.jp
から
■安全管理・労働衛生管理
　↓
健康診断を受けよう－「まとめて健康診断」
と進んでください。

特殊健康診断
については、該当する法、規則により「受けさせる義務、受ける義務」があるとのこと。安易に対象外としてしまうのは問題ありと思います。

会社で設定した健康診断実施期間を過ぎても、特定の有害業務従事者に対する健康診断であれば受けさせなければならないと思います。