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コラムの泉

検索結果303

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 副業・兼業労働者の健康診断助成

    ○中小企業戦略【総務の知恵】2022.5.25副業・兼業によって過労にならないために、副業・兼業労働...

    著者:オフィス中橋

  • 契約違反行為の抑止のための違約

    ビジネスに直結する実践的判例・法律・知的財産情報弁護士法人クラフトマン第255号2022-01-11...

    著者:弁護士法人クラフトマン

  • 社労士認証制度13 健康結果に

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。重要度は高いのですが、緊急度が低い事項は後回しになりがちです。...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 社労士認証制度12 定期健康診

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。12月になり、寒くなってきました。これから総務部門は忙しい時季...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 社労士認証制度11 雇入時健康

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。令和4年1月から3月の雇用調整助成金の特例措置が発表されました...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

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労働実務事例集

検索結果15

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果2,935

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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税務経理について

検索結果112

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

検索結果156

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 定期健診 オプション項

    早速のご返信ありがとうございます。 健保組合で年齢によって付加健診やその他婦人科健診があります...

    著者:るしゃ

  • Re: 定期健診 オプション項

    衛生管理者として産業保健の仕事に従事しています。 労働安全衛生法においては付加健診の負担割合を...

    著者:booby

  • Re: 個人情報保護と健康管理

    こんにちは。 人事責任者は、社員の健康管理には一番注意を払います。 社員の健康は時として思わ...

    著者:akijin

  • Re: 役務の提供についての契

    > 印紙税については、契約の実態ではなく、契約書に書かれている内容により判定されます。完全な書...

    著者:みーさんしゃいん

  • Re: 役務の提供についての契

    印紙税については、契約の実態ではなく、契約書に書かれている内容により判定されます。完全な書面主義です...

    著者:タイチロー

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総務の給湯室

検索結果371

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 健康診断の件

    【感情的になって筆が滑っているところがあるので、修正しています】 大変僭越ですが、ビンゴ人さん...

    著者:booby

  • Re: 健康診断の件

    こんにちは。 個人としての意見と、法的な根拠からの意見です。 > ① 費用は立替で...

    著者:ビンゴ人

  • Re: 健康診断の件

    衛生管理者として企業内で産業保健の仕事をしています。 ①費用は立替ではなく請求書払は可能か? ...

    著者:booby

  • 健康診断の件

    保険代理店の総務をしています。 健康診断の件で2点教えて下さい。今年から会社で健康診断を行いま...

    著者:SOGOKITO

  • Re: 健康診断の対象年齢

    > ありがとうございます。 > > ちなみに35歳未満の社員、割引等が使える...

    著者:booby

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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