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専門家によって投稿されたコラムです。

• 「産業医に提供すべき情報」につ

  季節は進み、朝晩は随分と冷え込むようになりました。靖国道路の木々もすっかりと黄色に色づき、風が吹く度...

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 副業・兼業労働者の健康診断助成

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2022.5.25副業・兼業によって過労にならないために、副業・兼業労働...

  著者：オフィス中橋

• 契約違反行為の抑止のための違約

  ビジネスに直結する実践的判例・法律・知的財産情報弁護士法人クラフトマン第255号2022-01-11...

  著者：弁護士法人クラフトマン

• 社労士認証制度13　健康結果に

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。重要度は高いのですが、緊急度が低い事項は後回しになりがちです。...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 社労士認証制度12　定期健康診

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。12月になり、寒くなってきました。これから総務部門は忙しい時季...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 二次健診受けメリット制に影響か

  安衛法で定める健康診断項目のうち、血圧、血中脂質、血糖、腹囲またはＢＭＩ（肥満度）の４つのいずれにつ...

  著者：労働新聞社

• 労災保険率に通勤災害分も含む？

  通勤災害分は、現在、非業務災害率（過去３年の通勤災害率および二次健康診断給付に要した費用その他を考慮...

  著者：労働新聞社

• 雇用労働者数の算定方法、メリッ

  メリット制は業務上災害の発生状況を労災保険料に反映させる仕組みで、災害が少なければ保険料も安くなりま...

  著者：労働新聞社

• 育休復帰後の健診は定期実施まで

  事業者は、１年以内ごとに１回、定期に健康診断を行う義務があります（安衛則第44条）。定期とは、毎年一...

  著者：労働新聞社

• 有機溶剤を扱う小規模事業場では

  労働安全衛生法は、①労働者に対し、厚生労働省令で定めるところにより、医師による健康診断を行わなければ...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 福利厚生の範囲

  こんばんは。 例、としてありますが、そもそもの貴社における、正社員、嘱託社員、契約社員、パート...

  著者：ぴぃちん

• Re: 労基署への健康診断報告

  うみのこ様 ありがとうございます。 安心しました。 定期健康診断が終われば報告するようにい...

  著者：ヒロヒロン

• Re: 労基署への健康診断報告

  会社に義務付けられている健康診断のうち、雇い入れ時健康診断については労基署への報告は義務付けられてい...

  著者：うみのこ

• 労基署への健康診断報告について

  いつもお世話になっております。 健康診断の報告ですが、年一回の定期健康診断だけだと問題ないので...

  著者：ヒロヒロン

• Re: 80歳の方を雇用する際

  こんにちは。 社会保険手続きで何もなければ、特にないのでは。 雇用保険加入についての年齢制限...

  著者：hitokoto2008

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