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専門家によって投稿されたコラムです。

• 雇入れ時の健康診断 4か月前の

  2026年5月11日号(no.1241)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（https://w...

  著者：あやめ社労士事務所

• 入社に必要な健康診断の費用を本

  2026年4月21日号(no.1232)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（https://w...

  著者：あやめ社労士事務所

• 【機密情報】⑨産業医の専門医が

  こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。従業員の健康問題（従業員主治医の診断書が起...

  著者：健保メリット株式会社

• 【機密情報】⑧産業医の専門医が

  こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。従業員の健康問題（従業員主治医の診断書が起...

  著者：健保メリット株式会社

• 【機密情報】⑦産業医の専門医が

  こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。従業員の健康問題（従業員主治医の診断書が起...

  著者：健保メリット株式会社

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 二次健診受けメリット制に影響か

  安衛法で定める健康診断項目のうち、血圧、血中脂質、血糖、腹囲またはＢＭＩ（肥満度）の４つのいずれにつ...

  著者：労働新聞社

• 労災保険率に通勤災害分も含む？

  通勤災害分は、現在、非業務災害率（過去３年の通勤災害率および二次健康診断給付に要した費用その他を考慮...

  著者：労働新聞社

• 雇用労働者数の算定方法、メリッ

  メリット制は業務上災害の発生状況を労災保険料に反映させる仕組みで、災害が少なければ保険料も安くなりま...

  著者：労働新聞社

• 育休復帰後の健診は定期実施まで

  事業者は、１年以内ごとに１回、定期に健康診断を行う義務があります（安衛則第44条）。定期とは、毎年一...

  著者：労働新聞社

• 有機溶剤を扱う小規模事業場では

  労働安全衛生法は、①労働者に対し、厚生労働省令で定めるところにより、医師による健康診断を行わなければ...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 従業員のあくびについて

  こんにちは。 あくびがやまない状態というのが、疾病によるものの可能性は否定できないと思いますの...

  著者：ぴぃちん

• 従業員のあくびについての相談で

  半年前に入社した従業員のあくびについての相談です。 若干の感情論が入ってしまうのと、文章が長いこと...

  著者：まるこぼーろ

• Re: ご高齢者の雇用継続判断

  お疲れ様です。 当社も積極的に高齢者の雇用を継続しています。 民間のシルバー人材センターだと思い...

  著者：keiriWOMEN

• Re: 高ストレス者の面談につ

  > 第一種衛生管理者の有資格者です。 > > ストレスチェックはどのような形...

  著者：どらけい

• Re: 高ストレス者の面談につ

  > 第一種衛生管理者の有資格者です。 > > ストレスチェックはどのような形...

  著者：どらけい

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