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専門家によって投稿されたコラムです。

• ワークライフバランスは企業の事

  こんにちは！働く人を支援する会社A＆N合同会社代表伊藤亜貴子です。私のところではワークライフバランス...

  著者：A&N合同会社

• 残業の許可制「その残業、本当に

  ◆目次・残業の許可制の導入・1.残業申請の方法・2.残業報告・効果・まとめ◆残業の許可制の導入前回の...

  著者：竹内由美子社会保険労務士事務所

• 令和6年度地域別最低賃金額　過

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2024.9.10令和6年度地域別最低賃金額過去最大の上げ幅vol.39...

  著者：オフィス中橋

• ノー残業デー「その残業、本当に

  ◆目次・その残業は本当に必要ですか？・ノー残業デー・ノー残業の結果・まとめ◆その残業は本当に必要です...

  著者：竹内由美子社会保険労務士事務所

• 2025年度試験に向けて

  2024.９.７Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1084本日のメニュー１はじめに２令和...

  著者：K-Net社労士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 各自の裁量に任せきりだがフレッ

  フレックスタイム制は、「始業及び終業の時刻を労働者の決定にゆだねる」仕組みです（労基法第32条の３）...

  著者：労働新聞社

• 既に労働義務は免除、休職中でも

  ６週間（多胎妊娠は14週間）以内に出産する予定の女性は、産前休業を「請求」できます。産後８週間を経過...

  著者：労働新聞社

• 遅刻回数で減給は違法か。無給扱

  遅刻の場合、賃金カットするのが一般的ですが、「遅刻・早退の時間については賃金債権が生じないものである...

  著者：労働新聞社

• 慶弔休暇は年休の出勤率８割に含

  年休の発生要件の１つとして、年休付与の基準日前６カ月（１年）に「全労働日の８割以上出勤したこと」が挙...

  著者：労働新聞社

• 業務上負傷し待期期間中の休業補

  業務上の事由による負傷・疾病について、病院や診療所で治療を受けると労災保険から療養補償給付が支給され...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家（社会保険労務士、税理士など）を探すことができます。

• こが社労士パートナーズ

  こが社労士パートナーズ 古賀 泰成 コガ タイセイ 東京都渋谷区恵比寿1-8-18K-1ビル 3F ...

• 彩福社労士事務所

  おりはら社会保険労務士事務所 折原 綾 オリハラ アヤ 埼玉県北葛飾郡杉戸町下高野274-2 070...

• 古賀労務管理事務所

  古賀労務管理事務所 古賀 大志 コガ ダイシ 大分県大分市中島中央1-3-32 https:/...

• 山本社会保険労務士事務所東京オ

  山本社会保険労務士事務所｜東京オフィス　　山本　征太郎 山本 征太郎 やまもと せいたろう 東京都板...

• 竹内由美子社会保険労務士事務所

  竹内由美子社会保険労務士事務所 竹内由美子 ゆみこ 3600802埼玉県 熊谷市下奈良１３３９－８ ...

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総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 自己申告の勤怠管理

  当社の営業担当は直行型、もしくは直帰型の職務に対応するためタイムカードを廃止しました。タイムカードの...

  著者：booby

• Re: 健康保険委員の登録につ

  springfield様 ご返信ありがとうございます！ 労務業務初心者で健康保険のことも...

  著者：AIR

• Re: 健康保険委員の登録につ

  > 小さな会社で初めて労務業務を担当しております。 > > 先日、全国健康保...

  著者：springfield

• 健康保険委員の登録について

  小さな会社で初めて労務業務を担当しております。 先日、全国健康保険協会より「健康保険委員の登録...

  著者：AIR

• Re: 届書作成プログラムにつ

  使いずらいですし、めんどくさいです。 後輩さんがおっしゃる通りだと思います。 2重に入力しな...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

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