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労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)

フォーマット作成と同時に。。。

最終更新日:2006年12月08日 00:37

こんばんわ。稟議は私の会社でも導入となりハッキリいってバタついております。
稟議のフォーマットはネットとかでも引き出せるかと思いますが、一番大切なのは申請フローだと思います。
紙で廻すのか電子承認化するのか、不備があった時に申請者にどう戻すのか(不備の理由をどうわかりやすく説明するのか)を事前に考慮する事が大切です。
全然答えになってないと思いますが、稟議導入する上で重要なポイントは何なのか、何を誰が把握したいのかを考えておかないとウチみたいな目に合いますよ・・・

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