相談の広場
いつも勉強させて頂いています。
報酬月額変更届の件について教えてください。
2年前、手当の大幅見直しがあって5名ほど等級の変更がありました。(下がります。)
10月から変更になったため、1月に届を出すために準備をしている時に1名だけ手当を多く払っていることに気が付きました。
1月の給与で10月からの過剰分をマイナスをして、11月から給与を変更したように変更届を出したのですが、この処理は間違っていたのでしょうか?
入社間もなく、訳もわからず処理してしまって、いま見直していて気が付きました。
もしかして、追徴等ありますか?
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