相談の広場

労務管理

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降格の辞令交付について

最終更新日:2014年03月18日 17:13

社員数70人規模の会社で、今回、初めて降格の辞令交付を行います。
通常、昇格や部署の異動の辞令交付は朝礼時に全社員の前で、交付式を
行い、交付される毎に拍手が起きるのが恒例となっています。

初めての降格辞令交付を行うのですが、同様に全社員の前で行うべきで
しょうか？

社内メールや掲示板に貼り出すといった方式もありますが、どのようにすれば
良いでしょうか？

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Re: 降格の辞令交付について

著者労務の初心者さん

2014年03月19日 09:20

おはようございます。
お仕事お疲れ様です。

降格の辞令を全員の前で手渡しするのはどうでしょうね。
本人のプライドの問題もありますし、参加者だって拍手
していいかどうか迷ってしまいますし…

降格の辞令がだされたことはありますが、それも会議室
に該当者だけをよんでわたしていました。

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Re: 降格の辞令交付について

著者チャイコフスキさん

2014年03月19日 09:54

早速のご返事ありがとうございます。
参考になります。

ただ、全社員への告知はどのようにしてますか？
役職も変わるので、告知しないわけにはいかないので
よろしければ教えて下さい。

> おはようございます。
> お仕事お疲れ様です。
>
> 降格の辞令を全員の前で手渡しするのはどうでしょうね。
> 本人のプライドの問題もありますし、参加者だって拍手
> していいかどうか迷ってしまいますし…
>
> 降格の辞令がだされたことはありますが、それも会議室
> に該当者だけをよんでわたしていました。

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Re: 降格の辞令交付について

著者労務の初心者さん

2014年03月19日 10:21

ご質問がありましたのでお答えします。

＞ただ、全社員への告知はどのようにしてますか？

社内報のようなもので、人事異動一覧という形で
紹介していましたね。

社内報のようなものをだされていないものでしたら
異動者全員の掲示というのが一番無難な気がします。

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Re: 降格の辞令交付について

著者チャイコフスキさん

2014年03月19日 13:28

早速のご返事ありがとうございます。
参考にさせていただきます。

> ご質問がありましたのでお答えします。
>
> ＞ただ、全社員への告知はどのようにしてますか？
>
> 社内報のようなもので、人事異動一覧という形で
> 紹介していましたね。
>
> 社内報のようなものをだされていないものでしたら
> 異動者全員の掲示というのが一番無難な気がします。
>
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