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専門家によって投稿されたコラムです。

• 人事担当者のための、障がい者雇

  「障害者雇用促進法」は、障がい者雇用における基本的な法律であり、すでに多くの人事担当者が知っているも...

  著者：障害者雇用ドットコム

• 短期退職手当等について

  江崎会計の税務情報『一刀両断！』～実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します～２０２２年１月２６日...

  著者：税理士法人 江崎総合会計

• 「労働時間の集計に意味を見出せ

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。新型コロナウイルス・オミクロン型の感染力が高いです。まん延防止...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 労働時間を単なる慣習で15分単

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。新型コロナウイルスのオミクロン型の感染が広がっています。感染力...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• できのいい人と交換してほしいと

  【できる人を下さい】できの悪い部下を抱えている課長は悩みが尽きない。課長は「部長、Ａ君には困っていま...

  著者：彩愛コンサルピア

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 考課者は管理監督者扱いか

  厚生労働省の行政解釈（「多店舗展開する小売業、飲食業等の店舗における管理監督者の範囲の適正化について...

  著者：労働新聞社

• 労使協定締結したいが過半数代表

  労使協定締結の単位となる事業場は、「主として場所的観念によって決定」しますが、「出張所、支所等で規模...

  著者：労働新聞社

• 「少なくとも」と規定した育児時

  所定時間短縮と育児時間は、「それぞれ別に措置すべき」（平21・12・28雇児発第1228第２号）もの...

  著者：労働新聞社

• 解雇予告手当の計算方法は？

  平均賃金は、原則として、「事由の発生した日以前３カ月間の賃金総額を、その期間の総日数（暦日数）で除し...

  著者：労働新聞社

• 労基法違反の両罰規定、事業主に

  労基法では、「違反者が従業者等である場合には、事業主に対しても罰金刑を科する」と規定しています（第1...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家（社会保険労務士、税理士など）を探すことができます。

• 人事労務コンサルティング／行政

  人事労務コンサルティング／行政書士　オフィスARAKI 荒木 智 アラキ サトシ 北海道札幌市白石区...

• 公認内部監査人　牧野内

  個人事業主　公認内部監査人牧野内 牧野内 謙 まきのうち けん 愛知県名古屋市瑞穂区牛巻町７番１号１...

• 社会保険労務士法人 日本人事

  社会保険労務士法人 日本人事 山本 喜一 ヤマモト キイチ 東京都中央区日本橋浜町２丁目２５番１号 ...

• HCMラボ

  HCMラボ 林 展宏 ハヤシ ノブヒロ 東京都千代田区神田小川町３丁目７－４、１２０２号 09065...

• 社会保険労務士法人Ａｎ-ｆｉｅ

  熊谷経営労務パートナーズ 熊谷 篤 くまがい あつし 愛知県豊川市谷川町洞138番地花の庵2階 05...

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総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• 後任者が決まりました。

  昨年３月から募集を掛けて、やっと決まりました。 途中一人入ったものの、わずか1ヶ月で退職。 その...

  著者：hitokoto2008

• Re: モヤモヤ

  会社の体質なのでしょうか？ 自分が勤めている会社なら、「おかしい」と思わざるを得ませんが。。。 ...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: モヤモヤ

  まれに、、、ですが、あやふやな言葉、抽象的な言葉を理解しにくい方がいます。その方に該当するかどうかが...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 転職活動

  > おはようございます。 > > ケースバイケースといえるでしょうね。 &...

  著者：たいさく

• Re: 新入社員のPCの知識、

  今、学校でも就職活動の際に、ＰＣ操作ができるように教育しているところもあるようです。 また、新...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

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