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専門家によって投稿されたコラムです。

• 賃金カーブ維持分（4,500円

  知って得する経営塾第776号『賃金カーブ維持分（4,500円）の確保を大前提に』知って得する経営塾第...

  著者：榎本会計事務所

• 衰退しつつある日本

  「iPhoneが高すぎて買えなくなった」「マクドナルドが高級品になってきた」など、物価の高騰が続いて...

  著者：松濤bizパートナーズ合同会社

• 生前贈与加算の改正の具体的な内

  江崎会計の税務情報『一刀両断！』～実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します～２０２３年２月１日Ｖ...

  著者：税理士法人 江崎総合会計

• 終了間近のジュニアNISAにつ

  江崎会計の税務情報『一刀両断！』～実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します～２０２３年１月２５日...

  著者：税理士法人 江崎総合会計

• 「人事労務関連の法改正への対応

  年末年始の時期に喉の痛みと声がかすれる軽い風邪を引きました。「コロナか？」と一瞬緊張しましたが、抗原...

  著者：野手人事労務コンサルティング

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 考課者は管理監督者扱いか

  厚生労働省の行政解釈（「多店舗展開する小売業、飲食業等の店舗における管理監督者の範囲の適正化について...

  著者：労働新聞社

• 労使協定締結したいが過半数代表

  労使協定締結の単位となる事業場は、「主として場所的観念によって決定」しますが、「出張所、支所等で規模...

  著者：労働新聞社

• 「少なくとも」と規定した育児時

  所定時間短縮と育児時間は、「それぞれ別に措置すべき」（平21・12・28雇児発第1228第２号）もの...

  著者：労働新聞社

• 解雇予告手当の計算方法は？

  平均賃金は、原則として、「事由の発生した日以前３カ月間の賃金総額を、その期間の総日数（暦日数）で除し...

  著者：労働新聞社

• 労基法違反の両罰規定、事業主に

  労基法では、「違反者が従業者等である場合には、事業主に対しても罰金刑を科する」と規定しています（第1...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家（社会保険労務士、税理士など）を探すことができます。

• 斉藤労務管理事務所

  斉藤労務管理事務所 齊藤 学 サイトウ マナブ 東京都江戸川区中葛西2-26-10-803 5659...

• 社会保険労務士　中島事務所

  社会保険労務士　中島事務所 中島 光一 ナカシマ コウイチ 東京都杉並区久我山三丁目44-8-101...

• 人事労務コンサルティング／行政

  人事労務コンサルティング／行政書士　オフィスARAKI 荒木 智 アラキ サトシ 北海道札幌市白石区...

• 公認内部監査人　牧野内

  個人事業主　公認内部監査人牧野内 牧野内 謙 まきのうち けん 愛知県名古屋市瑞穂区牛巻町７番１号１...

• 社会保険労務士法人 日本人事

  社会保険労務士法人 日本人事 山本 喜一 ヤマモト キイチ 東京都中央区日本橋浜町２丁目２５番１号 ...

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総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: SNSリツート等の人事

  ２つご相談がアップされているので、1つは削除したほうが良いかと思います。 まず私見であることをお断...

  著者：booby

• SNSリツート等の人事評価反映

  1. 会社のPR(マーケティングイベントの拡散など) 2. 会社への帰属意識をはるため、 S...

  著者：Yuki_Spider

• SNSリツート等の人事評価反映

  1. 会社のPR(マーケティングイベントの拡散など) 2. 会社への帰属意識をはるため、 S...

  著者：Yuki_Spider

• Re: 企業の個人宛の手紙の出

  > 離婚してどの部署に配属されているかわからない、元夫宛に手紙を出す場合、本社企業のどの部署に...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 社員ミーティングで話す

  > 基本的に物流の話をしております。 > そんな中で総務は議事録とったりしていますが、...

  著者：hitokoto2008

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