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専門家によって投稿されたコラムです。

• 税金には時効ってあるの？

  江崎会計の税務情報『一刀両断！』～実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します～２０１９年５月１５日...

  著者：税理士法人 江崎総合会計

• 企業の体力をつけることが人材不

  令和元年５月１５日第１８８号人事のブレーン社会保険労務士レポート企業の体力をつけることが人手不足解消...

  著者：社会保険労務士　山本法史

• 出張旅費について

  江崎会計の税務情報『一刀両断！』～実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します～２０１８年５月８日Ｖ...

  著者：税理士法人 江崎総合会計

• 設備投資に対する補助金について

  江崎会計の税務情報『一刀両断！』～実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します～２０１９年４月２４日...

  著者：税理士法人 江崎総合会計

• 休業を伴うメンタル疾患への対応

  こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。産業医として化学工場、営業事務所、ＩＴ企業...

  著者：株式会社産業予防医業機構

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 考課者は管理監督者扱いか

  厚生労働省の行政解釈（「多店舗展開する小売業、飲食業等の店舗における管理監督者の範囲の適正化について...

  著者：労働新聞社

• 労使協定締結したいが過半数代表

  労使協定締結の単位となる事業場は、「主として場所的観念によって決定」しますが、「出張所、支所等で規模...

  著者：労働新聞社

• 「少なくとも」と規定した育児時

  所定時間短縮と育児時間は、「それぞれ別に措置すべき」（平21・12・28雇児発第1228第２号）もの...

  著者：労働新聞社

• 解雇予告手当の計算方法は？

  平均賃金は、原則として、「事由の発生した日以前３カ月間の賃金総額を、その期間の総日数（暦日数）で除し...

  著者：労働新聞社

• 労基法違反の両罰規定、事業主に

  労基法では、「違反者が従業者等である場合には、事業主に対しても罰金刑を科する」と規定しています（第1...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家（社会保険労務士、税理士など）を探すことができます。

• Earthrise社会保険労務

  Earthrise社会保険労務士事務所 原田 真吾 はらだ しんご 熊本県宇土市上網田町691-1 ...

• リバティマインド社労士事務所

  リバティマインド社労士事務所 太田 広江 おおた ひろえ 東京都千代田区九段南1-5-6りそな九段ビ...

• 佐藤正隆行政書士事務所

  佐藤正隆行政書士事務所 佐藤 正隆 さとう まさたか 北海道網走市南１条東２－７－１ 0907940...

• 熊谷経営労務パートナーズ

  熊谷経営労務パートナーズ 熊谷 篤 くまがい あつし 愛知県豊川市谷川町洞138番地花の庵2階 05...

• 有限会社人事・労務

  有限会社人事・労務 矢萩 大輔 やはぎ だいすけ 東京都台東区松が谷3-1-12松が谷センタービル5...

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総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• 入社時、パソコン 購入時に必要

  初めて質問させていただきます。 インフラが整っていない、前任者がいなく、人事総務に携わる者がいない...

  著者：たかざ

• 総務の日常業務

  お世話になっております。 総務部の日常業務ってなんでしょう。 当社の総務部は、総務課と法...

  著者：新人総務課長

• ご無沙汰です。

  最後に投稿してから数カ月。 昨年、再就職した会社で今も働いているが、もはや事務的能力は限界かも… ...

  著者：hitokoto2008

• Re: お役立ち情報（人事系）

  働き方改革関係の資料ダウンロードができるようになっています。 一気にすべてを対応することは難し...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 復職について

  まむしさん 不本意ながら転勤されて、１年もよく頑張られました。 苦しい状況の中、なんとか精神を保...

  著者：総務の杜

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