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専門家によって投稿されたコラムです。

• ノー残業デー「その残業、本当に

  ◆目次・その残業は本当に必要ですか？・ノー残業デー・ノー残業の結果・まとめ◆その残業は本当に必要です...

  著者：竹内由美子社会保険労務士事務所

• 新紙幣の発行に伴うシステム等の

  江崎会計の税務情報『一刀両断！』～実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します～２０２４年９月９日Ｖ...

  著者：税理士法人 江崎総合会計

• なんでも自分でやってしまう上司

  ◆目次・部下に任せない上司・上司の言い訳・上司の本音・対応策・まとめ◆部下に任せない上司あなたの会社...

  著者：竹内由美子社会保険労務士事務所

• 「簡易な扶養控除等申告書」の導

  江崎会計の税務情報『一刀両断！』～実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します～２０２４年８月２８日...

  著者：税理士法人 江崎総合会計

• 職場で悪口・不平不満を言いふら

  ◆目次・職場で悪口・不平不満を言いふらす人・会社や仲間への損害とは・対応策・まとめ◆職場で悪口・不平...

  著者：竹内由美子社会保険労務士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 考課者は管理監督者扱いか

  厚生労働省の行政解釈（「多店舗展開する小売業、飲食業等の店舗における管理監督者の範囲の適正化について...

  著者：労働新聞社

• 労使協定締結したいが過半数代表

  労使協定締結の単位となる事業場は、「主として場所的観念によって決定」しますが、「出張所、支所等で規模...

  著者：労働新聞社

• 「少なくとも」と規定した育児時

  所定時間短縮と育児時間は、「それぞれ別に措置すべき」（平21・12・28雇児発第1228第２号）もの...

  著者：労働新聞社

• 解雇予告手当の計算方法は？

  平均賃金は、原則として、「事由の発生した日以前３カ月間の賃金総額を、その期間の総日数（暦日数）で除し...

  著者：労働新聞社

• 労基法違反の両罰規定、事業主に

  労基法では、「違反者が従業者等である場合には、事業主に対しても罰金刑を科する」と規定しています（第1...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家（社会保険労務士、税理士など）を探すことができます。

• 古賀労務管理事務所

  古賀労務管理事務所 古賀 大志 コガ ダイシ 大分県大分市中島中央1-3-32 https:/...

• 佐藤三和社会保険労務士事務所

  佐藤三和社会保険労務士事務所 佐藤 三和 サトウ ミワ 東京都千代田区鍛冶町1丁目10-6 0503...

• 株式会社オヤノコトネット

  株式会社オヤノコトネット 大澤 尚宏 おおさわ たかひろ 東京都千代田区神田錦町1-8-11パシフィ...

• 斉藤労務管理事務所

  斉藤労務管理事務所 齊藤 学 サイトウ マナブ 東京都江戸川区中葛西2-26-10-803 5659...

• 社会保険労務士　中島事務所

  社会保険労務士　中島事務所 中島 光一 ナカシマ コウイチ 東京都杉並区久我山三丁目44-8-101...

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総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 製造業での事務員の資格

  はじめまして。 参考になるかわかりませんが、、、 私も製造業の零細企業で事務をしておりま...

  著者：ボン・クレー

• Re: 自己申告の勤怠管理

  ぴぃちん様 いつもありがとうございます。 弊社は修理業、小売業ですが社長はほとんど営業や取引...

  著者：ボン・クレー

• Re: 自己申告の勤怠管理

  以前タイムカードで勤怠管理をしていました。 （現在は位置情報で打刻するシステムを使用中） タ...

  著者：わんわんこ

• Re: 自己申告の勤怠管理

  当社の営業担当は直行型、もしくは直帰型の職務に対応するためタイムカードを廃止しました。タイムカードの...

  著者：booby

• Re: 自己申告の勤怠管理

  こんばんは。 業種にもよりますが、社長である個人事業主はどこにいるのですか？ そして会社にい...

  著者：ぴぃちん

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