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専門家によって投稿されたコラムです。

• 埋没原価を拒否する人間の性

  ドラッカーに学ぶ！成果をあげる人・あげない人提供：大林税務会計事務所http://zeimu110....

  著者：大林税務会計事務所

• 源泉所得税の納税の方法について

  江崎会計の税務情報『一刀両断！』～実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します～２０１９年７月１７日...

  著者：税理士法人 江崎総合会計

• 注目の中途採用等支援助成金：労

  知って得する経営塾第654号『注目の中途採用等支援助成金：労働局の助成金担当者が増員』知って得する経...

  著者：榎本会計事務所

• 消費税納税に向けての準備

  ～得する税務・会計情報～第321月号【税理士法人-優和-】https://www.yu-wa.jp～...

  著者：税理士法人優和

• 働き方改革を進めるにあたって最

  令和元年７月１５日第１９０号人事のブレーン社会保険労務士レポート働き方改革を進めるにあたって最低限知...

  著者：社会保険労務士　山本法史

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 考課者は管理監督者扱いか

  厚生労働省の行政解釈（「多店舗展開する小売業、飲食業等の店舗における管理監督者の範囲の適正化について...

  著者：労働新聞社

• 労使協定締結したいが過半数代表

  労使協定締結の単位となる事業場は、「主として場所的観念によって決定」しますが、「出張所、支所等で規模...

  著者：労働新聞社

• 「少なくとも」と規定した育児時

  所定時間短縮と育児時間は、「それぞれ別に措置すべき」（平21・12・28雇児発第1228第２号）もの...

  著者：労働新聞社

• 解雇予告手当の計算方法は？

  平均賃金は、原則として、「事由の発生した日以前３カ月間の賃金総額を、その期間の総日数（暦日数）で除し...

  著者：労働新聞社

• 労基法違反の両罰規定、事業主に

  労基法では、「違反者が従業者等である場合には、事業主に対しても罰金刑を科する」と規定しています（第1...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家（社会保険労務士、税理士など）を探すことができます。

• Earthrise社会保険労務

  Earthrise社会保険労務士事務所 原田 真吾 はらだ しんご 熊本県宇土市上網田町691-1 ...

• リバティマインド社労士事務所

  リバティマインド社労士事務所 太田 広江 おおた ひろえ 東京都千代田区九段南1-5-6りそな九段ビ...

• 佐藤正隆行政書士事務所

  佐藤正隆行政書士事務所 佐藤 正隆 さとう まさたか 北海道網走市南１条東２－７－１ 0907940...

• 熊谷経営労務パートナーズ

  熊谷経営労務パートナーズ 熊谷 篤 くまがい あつし 愛知県豊川市谷川町洞138番地花の庵2階 05...

• 有限会社人事・労務

  有限会社人事・労務 矢萩 大輔 やはぎ だいすけ 東京都台東区松が谷3-1-12松が谷センタービル5...

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総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 「録音録画の禁止を三六

  こんにちは。 私は、そういった経験がありませんが、同様のケースについて考えてみました。 まず...

  著者：－くろ－

• Re: まいったなぁ～（笑）

  > 運悪く、労基から聞き取り調査に出向きたいと連絡が入った。 > 同業他社には、既に入...

  著者：hitokoto2008

• Re: これはハラスメントです

  > 私は事務員入社し今現在は総務・人事・労務を兼務しております。中小企業です。 > 人...

  著者：hitokoto2008

• これはハラスメントですか？

  私は事務員入社し今現在は総務・人事・労務を兼務しております。中小企業です。 人事は私と代表の2人で...

  著者：brain

• Re: 郵便利用を徹底してもら

  まゆり様 失礼があったらお許しください。「うちの社員なのでは？！」というような理由や言い訳がた...

  著者：わんわん主任

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