相談の広場
3年に一度の建築士定期講座を参加する社員がいます。
社員自分で支払手続きしましたが、講習費は立替しますが、送金料はかかりましたが、それは会社負担でしょうか?
金額は130円ですけど、会社負担か個人負担かよくわかりません。
皆さんの会社どうされますか?
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> 3年に一度の建築士定期講座を参加する社員がいます。
> 社員自分で支払手続きしましたが、講習費は立替しますが、送金料はかかりましたが、それは会社負担でしょうか?
> 金額は130円ですけど、会社負担か個人負担かよくわかりません。
> 皆さんの会社どうされますか?
社員さんが、個人で手続きされたとのこと。
もし、会社が社員さんに変わって手続をした場合、その手数料はかからないのでしょうか?
会社が変わって手続きをした場合手数料がかからないのであれば、次回からは会社経由で、手続きしてもらいましょう。今回に限り手数料を払う。
ただし、前回まではどうしていたのでしょう?
今まで会社で手続きしていたのに、今回だけ本人が手続したのであればそれも問題でしょう。。。講習会に出ることは良いですが、手続き方法をしっかりと決めておく必要がありますよ。
本人がしても、会社がしても手数料がかかるのであれば、それはどちらが手続きしてもかかる費用ですので、支払います。。
3年に1度であれば、これまではどのように対応していたのでしょうか。
3年前の精算方法に従うことがよいのかな、と思います。
ただ、規定が明記されていないのであれば、これを機会に明記しておくことがよいと思います。
個人的な意見ですが、会社として業務上必要な資格であるのであれば、会社で負担してもよいのかな、とは思います。
金額は、手数料を確認できる書類(振込用紙等)、で確認してもよいかとは思います。
> 3年に一度の建築士定期講座を参加する社員がいます。
> 社員自分で支払手続きしましたが、講習費は立替しますが、送金料はかかりましたが、それは会社負担でしょうか?
> 金額は130円ですけど、会社負担か個人負担かよくわかりません。
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