賞与支払い届

こんにちは。

状況としては、賞与に該当しますね。
金額の多寡で判断が分かれるわけではありません。



> お世話になります。
> 先日、某ビール会社が社員さんへ3万円を「外食支援金」として支給するというニュースがありました。
> 当社でも社員数や金額は少ないですが、「くらし応援金」として正社員3万円、パート・アルバイトへ1万円を支給しようと考えています。
> この場合ははやり賞与支払い届を提出するのでしょうか？
>
> 正直、1万円が賞与支払いの対象って。。。
> なんだかなぁという思いはあります。

こんにちは。

ご質問の件ですが、いわゆる「大入袋」的な扱いにできないか、ダメ元で年金機構（年金事務所）にご相談されてはいかがでしょうか？
https://worklifefun.net/oiribukuro/

ご参考になれば。