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労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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育児手当について

著者 まるママ さん

最終更新日:2024年08月28日 19:43

今回3人目の妊娠がわかったのですが、2人目の育休後復帰してから1年働く前に産休になってしまいます。
育児手当をもらうのは厳しいと思うのですが、可能性が少しでもあるのか知りたいです。
わかる方教えてください。よろしくお願いします。

1人目産休 2019.9.30〜
育休 2019.1.11〜2021.5.13

2人目産休 2021.12.6〜
育休 2022.4.5〜2024.5.12

3人目産休予定 2025.3.7〜

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Re: 育児手当について

著者いつかいりさん

2024年08月29日 09:38

> 今回3人目の妊娠がわかったのですが、2人目の育休後復帰してから1年働く前に産休になってしまいます。
> 育児手当をもらうのは厳しいと思うのですが、可能性が少しでもあるのか知りたいです。
> わかる方教えてください。よろしくお願いします。
>
> 1人目産休 2019.9.30〜
> 育休 2019.1.11〜2021.5.13
>
> 2人目産休 2021.12.6〜
> 育休 2022.4.5〜2024.5.12
>
> 3人目産休予定 2025.3.7〜

こんにちは、

2年超えて産育休されてますので、第3子育休はいる前日(産後休業最終日※)起算の4年さかのぼる2021/6までに12か月あるか見ます。

2024/5~2025/3(10か月)

2021/6~2021/12(6か月)

月は暦月でなく、※の日付をもとに2025/2/13~2025/3/12と区切った月に働いた日11日以上ある月1個とかぞえます。産育休以外にお休みしていたがなけれは、大丈夫なのでは。

Re: 育児手当について

著者まるママさん

2024年08月29日 12:22

>
> こんにちは、
>
> 2年超えて産育休されてますので、第3子育休はいる前日(産後休業最終日※)起算の4年さかのぼる2021/6までに12か月あるか見ます。
>
> 2024/5~2025/3(10か月)
>
> 2021/6~2021/12(6か月)
>
> 月は暦月でなく、※の日付をもとに2025/2/13~2025/3/12と区切った月に働いた日11日以上ある月1個とかぞえます。産育休以外にお休みしていたがなけれは、大丈夫なのでは。
>

ありがとうございます。
安心しました。
これから病院受診するので、また出産日等詳しく決まったら上司に報告しようと思います。

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