総務の森 - 総務 労務 経理 法務 今すぐ解決!
相談の広場
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)
著者 コマコマ さん
最終更新日:2025年01月30日 10:36
2025年8月に脱退一時金申請のため一時帰国し、2025年10月に再入国する実習生がいます。 その方の住民税の徴収方法について、 通常であれば普通徴収に切り替えを行い、ご本人が支払うケースが一般的かと思うのですが、 過去に上記のやり方で行った結果、 実習生が気が付かず不払いになってしまったケースが多々ありました。 これを解消するための何か良い案はございますでしょうか? 皆様の知恵をお借りしたいです。
スポンサーリンク
著者keiriWOMENさん
2025年01月30日 11:54
こんにちは。 参考にあればいいのですが。 当社も普通徴収に切り替えた後、市役所から不払いの連絡が来てとても煩雑でした。 なので、今は、本人に説明の上、最後の給与から一括徴収しています。 最後の給与がかなり減るから大丈夫かな?などと考えましたが、脱退一時金があるのでお金には困らないでしょう、と思うようにしています。
著者コマコマさん
2025年01月30日 12:33
> こんにちは。 > 参考にあればいいのですが。 > > 当社も普通徴収に切り替えた後、市役所から不払いの連絡が来てとても煩雑でした。 > なので、今は、本人に説明の上、最後の給与から一括徴収しています。 > > 最後の給与がかなり減るから大丈夫かな?などと考えましたが、脱退一時金があるのでお金には困らないでしょう、と思うようにしています。 keiriWOMEN 様 ご返信ありがとうございます。 煩雑になりますよね。。 本人に説明して一括徴収した方が良さそうですね。 ありがとうございます。
どのカテゴリーに投稿しますか?選択してください
1~3 (3件中)
お知らせ
2024.4.22
専門家投稿用コラムへの自動投稿を受付けます
2023.11.1
無料ダウンロードページに新書式22点が追加
2023.9.1
「相談の広場」や「専門家コラム」への投稿方法がわかるガイドを公開
一覧へ
経営ノウハウの泉へ
監修提供
法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録
オフィスカイゼン活動に関する意識2022年5月
[2022.7.24]
企業のテレワーク実態調査2019年10月版
[2019.11.12]
総務担当者の環境調査2018年4月版
[2018.10.10]
ランキングを見る