相談の広場
事業縮小の為に、一部の従業員を転籍させることになりました。
転籍者へ発表文を出したいのですが、どのような文章を書いたらよいのかわかりません。
こういう場合、どのような文面を提示するべきなんでしょうか。
転籍についての説明はしており、同意書や通知書は個人へ通知済みです。
改めて発表文を提示する場合(保険証を回収等)
どのような文面を作成すればよいのかわかりません。
何かアドバイスありましたら宜しくお願い致します。
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こんばんは
転籍に対する説明はすでにお済のようですね。
すでに同意書や通知書を本人へ通知済みであるならば
その際に、一緒にやるべきだったのではないでしょうか?
あえてまた、文書を出すというのは、なんとなくおかしな
ことになりませんか。
ということで、基本的には、簡単な文書でいいのでは?
> 事業縮小の為に、一部の従業員を転籍させることになりました。
> 転籍者へ発表文を出したいのですが、どのような文章を書いたらよいのかわかりません。
> こういう場合、どのような文面を提示するべきなんでしょうか。
>
> 転籍についての説明はしており、同意書や通知書は個人へ通知済みです。
> 改めて発表文を提示する場合(保険証を回収等)
> どのような文面を作成すればよいのかわかりません。
> 何かアドバイスありましたら宜しくお願い致します。
こんばんは
あえて文章を出すことはないと思ったのですが、
上司から出すように指示があったため
どうしたらよいのか悩んでしまいました。
明日、上司と相談して簡単な文書を作成したいと思います。
アドバイスありがとうございました。
> こんばんは
>
> 転籍に対する説明はすでにお済のようですね。
> すでに同意書や通知書を本人へ通知済みであるならば
> その際に、一緒にやるべきだったのではないでしょうか?
> あえてまた、文書を出すというのは、なんとなくおかしな
> ことになりませんか。
>
> ということで、基本的には、簡単な文書でいいのでは?
>
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> > 事業縮小の為に、一部の従業員を転籍させることになりました。
> > 転籍者へ発表文を出したいのですが、どのような文章を書いたらよいのかわかりません。
> > こういう場合、どのような文面を提示するべきなんでしょうか。
> >
> > 転籍についての説明はしており、同意書や通知書は個人へ通知済みです。
> > 改めて発表文を提示する場合(保険証を回収等)
> > どのような文面を作成すればよいのかわかりません。
> > 何かアドバイスありましたら宜しくお願い致します。
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