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専門家によって投稿されたコラムです。

• どうして、給与から控除する社会

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。11月も中旬となり、すっかりと秋が深まりました。メルマガ配信し...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 「年金制度改正（令和4年4月）

  「長いものに巻かれる」と言うことわざがあります。その意味は、「力のある者には従った方がいい」という中...

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 【あっせん１】あっせん開始通知

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。2022年もあっという間に２月が終わります。３月は３６協定や４...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 社労士認証制度14　労働条件や

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。経営者が重要性を理解せず、また面倒なこともあり、雇用契約書や労...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 令和３年－健保・選択「標準報酬

  2021.９.11Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo928本日のメニュー１はじめに２教材...

  著者：K-Net社労士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 有期契約期間の満了、解雇通知書

  退職証明について、「労働者が退職の事由(解雇の場合は、その理由)について証明書を請求した場合、遅滞な...

  著者：労働新聞社

• 派遣社員の出張に自社社員と同じ

  派遣社員の労働条件は、雇入れ時に労働条件通知書（労基法第15条）により、明示されているはずです。登録...

  著者：労働新聞社

• 契約内容と実態が異なる派遣先の

  派遣元は派遣労働者を雇入れる際、派遣労働者であることを明示する（派遣法第32条第１項）とともに、モデ...

  著者：労働新聞社

• 手続されたか不安なので被保険者

  事業主が雇用保険の被保険者となる労働者を雇い入れたにもかかわらず、ハローワークに資格取得届を提出しな...

  著者：労働新聞社

• 退職で必要な手続は？手当受給ま

  事業主は、その雇用する被保険者が、離職その他の理由によって被保険者でなくなった場合には、その事実があ...

  著者：労働新聞社

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総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類（200種類以上！）を無料でダウンロードいただけます。

• 採用通知書

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• 採用内定通知書

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• 不採用通知書

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• 在宅勤務許可（不許可）通知書

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• 労働条件通知書兼雇用契約書

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: ＜契約社員＞　育休中の

  いつかいりさん 返信ありがとうございます。 更新するしないの判定条件（契約更新の判断基準）は...

  著者：たろう丸

• Re: ＜契約社員＞　育休中の

  すでにある回答とは少し視点を変えた、やや穿った回答になります。 たしかに産休育休をとる労働者に...

  著者：いつかいり

• Re: 年金手帳の氏名変更につ

  基本的に、年金手帳は個人で内容を管理するためのものです。 なので、変更があった時には、自分で記載内...

  著者：うみのこ

• Re: 社員への社会保険料決定

  > おはようございます。 > > > 実際、他社様ではどのような通知の...

  著者：総務OG

• Re: 社員への社会保険料決定

  > こんばんは。 > 問い合わせたのはどこでしょうか。 > 保険者であれば変更...

  著者：総務OG

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