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専門家によって投稿されたコラムです。

• ほめ方や叱り方に執着しない

  ドラッカーに学ぶ！成果をあげる人・あげない人提供：大林税務会計事務所http://zeimu110....

  著者：大林税務会計事務所

• 労災とそこから派生する労使間の

  こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。産業医として化学工場、営業事務所、ＩＴ企業...

  著者：株式会社産業予防医業機構

• 企業が労働安全衛生法を守る為に

  こんにちは。産業予防医業機構です。産業予防医業機構では、多くの企業様に労働衛生法、従業員の健康、会社...

  著者：株式会社産業予防医業機構

• 奥さんと土日カンパニーを設立し

  【土日カンパニー】終身雇用は崩壊してしまった。しかも非正規雇用で働く人が約半数を占めるまでになった。...

  著者：彩愛コンサルピア

• 週20時間以上労働の者に拡大・

  知って得する経営塾第686号『週20時間以上労働の者に拡大・厚生年金に関する重要な法改正…』知って得...

  著者：榎本会計事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 考課者は管理監督者扱いか

  厚生労働省の行政解釈（「多店舗展開する小売業、飲食業等の店舗における管理監督者の範囲の適正化について...

  著者：労働新聞社

• 労使協定締結したいが過半数代表

  労使協定締結の単位となる事業場は、「主として場所的観念によって決定」しますが、「出張所、支所等で規模...

  著者：労働新聞社

• 月60時間超の時間外労働、代替

  時間外労働が月60時間を超えた場合、５割以上の率で計算した割増賃金を支払わなければいけません（労基法...

  著者：労働新聞社

• 非組パートに残業命じたいが、労

  労基法第36条の規定による時間外・休日労働に関する協定（36協定）は、本来禁止されている時間外・休日...

  著者：労働新聞社

• 時間単位制度で端数切上げ、１日

  過半数労組（ないときは過半数代表者）と労使協定を結べば、年休を時間単位で付与することができます。協定...

  著者：労働新聞社

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総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類（200種類以上！）を無料でダウンロードいただけます。

• マイナンバー（個人番号）提出依

  マイナンバー（個人番号）提出依頼書　【雇用主→従業員】...

• マイナンバー届出書　【雇用主⇔

  マイナンバー届出書　【雇用主⇔従業員】...

• マイナンバー台帳兼届出書　【雇

  マイナンバー台帳兼届出書　【雇用主⇔従業員】...

• 委任状（雇用主 ⇔ 従業員　【

  委任状（雇用主 ⇔ 従業員　【扶養家族用】...

• マイナンバー提出拒否についての

  マイナンバー提出拒否についての届出書　【雇用主 ⇔ 従業員】...

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家（社会保険労務士、税理士など）を探すことができます。

• 行政書士かじや法務事務所

  行政書士かじや法務事務所 梶屋 映子 カジヤ エイコ 東京都中央区築地4-4-15 http:...

• マオ社労士事務所

  マオ社労士事務所 秋山 忠夫 あきやま ただお 東京都北区志茂2-36-6岩井ビル301 03390...

• 有限会社人事・労務

  有限会社人事・労務 矢萩 大輔 やはぎ だいすけ 東京都台東区松が谷3-1-12松が谷センタービル5...

• 行政書士大東法務事務所

  行政書士大東法務事務所 大東 圭 ダイトウ ケイ 東京都港区新橋5-25-1新橋ビジネスガーデン3階...

• 辻中小企業診断士事務所

  辻中小企業診断士事務所 辻 邦明 つじ くにあき 東京都足立区千住寿町18-9-203 090391...

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総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 食堂の割り箸

  > しょうもない質問です。 > > 毎日、必要な方のみお弁当を注文しています...

  著者：ton

• 食堂の割り箸

  しょうもない質問です。 毎日、必要な方のみお弁当を注文しています。 お弁当には割り箸を付...

  著者：カイルミ

• 解約した賃貸契約書

  弊社では、賃貸契約を常時２０件ぐらいしています。特に多いのは社宅や駐車場です。賃貸契約を解約したとき...

  著者：エルマー

• booby さん

  先ほどHPを見たらコンプライアンスの部署、 しっかりありました。 弁護士への相談窓口もありそうで...

  著者：ASH

• Re: 他社他人のパワハラ被害

  世界的な大企業なら、コンプライアンスを担当する部署があるはずです。出向社員でも派遣社員でもパートさん...

  著者：booby

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