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コラムの泉

検索結果2,776

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 50歳以上の従業員の健康チェッ

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。前回のコラムで50歳以上の労働者の労災についてお伝えしました。...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 社長の借上げ社宅と迎賓館的機能

    ~得する税務・会計情報~第329号【税理士法人-優和-】https://www.yu-wa.jp社長...

    著者:税理士法人優和

  • タイムカードと労働時間

    令和元年11月15日第194号人事のブレーン社会保険労務士レポートタイムカードと労働時間1.はじめに...

    著者:社会保険労務士 山本法史

  • 50歳以上の従業員を、労災から

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。日本社会の少子高齢化、生産年齢人口(15歳以上65歳未満)の減...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 退職従業員の競業制限規定の有効

    ビジネスに直結する実践的判例・法律・知的財産情報弁護士法人クラフトマン第237号2019-11-05...

    著者:弁護士法人クラフトマン

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労働実務事例集

検索結果146

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 考課者は管理監督者扱いか

    厚生労働省の行政解釈(「多店舗展開する小売業、飲食業等の店舗における管理監督者の範囲の適正化について...

    著者:労働新聞社

  • 労使協定締結したいが過半数代表

    労使協定締結の単位となる事業場は、「主として場所的観念によって決定」しますが、「出張所、支所等で規模...

    著者:労働新聞社

  • 月60時間超の時間外労働、代替

    時間外労働が月60時間を超えた場合、5割以上の率で計算した割増賃金を支払わなければいけません(労基法...

    著者:労働新聞社

  • 非組パートに残業命じたいが、労

    労基法第36条の規定による時間外・休日労働に関する協定(36協定)は、本来禁止されている時間外・休日...

    著者:労働新聞社

  • 時間単位制度で端数切上げ、1日

    過半数労組(ないときは過半数代表者)と労使協定を結べば、年休を時間単位で付与することができます。協定...

    著者:労働新聞社

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書式ダウンロード

検索結果5

総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類(200種類以上!)を無料でダウンロードいただけます。

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果14,624

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • 月給制から年俸制への変更につい

    いつもお世話になっております。 この度、全社員月給制から年俸制へ変更をする話が出ています。 しか...

    著者:えりえりえり

  • Re: 退職後の傷病手当金につ

    > また、その社員は休職中に無給(1ヶ月まるっと休むこともあったので)のこともあり、その際に労...

    著者:プロを目指す卵

  • Re: 年末調整ではなく確定申

    こんばんは。 ご回答ありがとうございます。 同様のご経験として、具体的な案をありがとうござい...

    著者:fuuuco

  • Re: 【重要】社員への補助金

    ※追記 所得税基本通達36-29の2(課税しない経済的利益・・・・・・使用人等に対し技術の習得...

    著者:転ばぬ先の杖

  • Re: 会社休日を減らすことに

    村の長老様 ご回答ありがとうございます。 従業員全員の同意が必要になるのですね。 容易...

    著者:ミカサ

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税務経理について

検索結果3,194

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 従業員の利用した交通費

    rentoさん 返信が遅くなりすみません。 貴社の処理方法の例、ありがとうございます。 ...

    著者:diyd2

  • Re: 従業員の利用した交通費

    ぴぃちん さん ご回答いただきありがとうございます。 返信が遅くなりすみません。 経路...

    著者:diyd2

  • Re: 従業員の利用した交通費

    tonさん 返信が遅れすみません。 おっしゃる通り、従業員に対して事情を確認したうえで、...

    著者:diyd2

  • Re: 従業員の利用した交通費

    弊社であれば、まずは事情を伺って ・合理的な理由(やむを得ない事情)がある場合 ⇒ それが業務...

    著者:rento

  • Re: 従業員の利用した交通費

    こんにちは。 御社の規定する部分になると思いますが、この場合の最安経路というのは支払う上限額を...

    著者:ぴぃちん

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企業法務について

検索結果1,240

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 個人情報を取得したこと

    プログレス合同会社 様 お世話になります。 本来は契約前に「同意書」に署名捺印をいただく...

    著者:kein

  • Re: 個人情報を取得したこと

    最近は個人情報の管理にシビアになっています。 誓約書の発行というより、むしろ逆に「個人情報取扱...

    著者:プログレス合同会社

  • 個人情報を取得したことについて

    お世話になります。 業務委託で仕事をしてもらっている方から、次のような要望がありました。 「...

    著者:kein

  • Re: 取締役を退職したい

    > 現在、取締役統括部長についていますが、この度うつ病と診断され仕事を辞めるように医師からアド...

    著者:プロを目指す卵

  • コンサルティング業務委託契約書

    宜しくお願いします。 クライアントと締結するコンサルティング業務委託契約書について、 一部内...

    著者:niratama

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専門家検索

検索結果6

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家(社会保険労務士、税理士など)を探すことができます。

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総務の給湯室

検索結果1,572

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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