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専門家によって投稿されたコラムです。

• 社労士認証制度0７　年休を正し

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。当所では年末調整の準備を始めました。今年は前年に比較して大きな...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 「中小企業の障がい者雇用」促進

  「中小企業の障がい者雇用」促進に活用できる助成金や認定制度について解説しています。障がい者の雇用数や...

  著者：障害者雇用ドットコム

• 障害者雇用状況報告の提出

  ①従業員数が45.5人以上の事業主は、毎年6月1日現在の障害者の雇用に関する状況（障害者雇用状況報告...

  著者：総務の森 運営事務局

• 高年齢者雇用状況報告の提出

  ①従業員数が31人以上の事業主は、毎年6月1日現在の高年齢者の雇用に関する状況（高年齢者雇用状況報告...

  著者：総務の森 運営事務局

• 給与所得者の扶養控除等（異動）

  その年の最初に給与の支払を受ける日の前日（中途就職の場合には、就職後最初の給与の支払を受ける日の前日...

  著者：総務の森 運営事務局

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 考課者は管理監督者扱いか

  厚生労働省の行政解釈（「多店舗展開する小売業、飲食業等の店舗における管理監督者の範囲の適正化について...

  著者：労働新聞社

• 労使協定締結したいが過半数代表

  労使協定締結の単位となる事業場は、「主として場所的観念によって決定」しますが、「出張所、支所等で規模...

  著者：労働新聞社

• 月60時間超の時間外労働、代替

  時間外労働が月60時間を超えた場合、５割以上の率で計算した割増賃金を支払わなければいけません（労基法...

  著者：労働新聞社

• 非組パートに残業命じたいが、労

  労基法第36条の規定による時間外・休日労働に関する協定（36協定）は、本来禁止されている時間外・休日...

  著者：労働新聞社

• 時間単位制度で端数切上げ、１日

  過半数労組（ないときは過半数代表者）と労使協定を結べば、年休を時間単位で付与することができます。協定...

  著者：労働新聞社

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総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類（200種類以上！）を無料でダウンロードいただけます。

• マイナンバー（個人番号）提出依

  マイナンバー（個人番号）提出依頼書　【雇用主→従業員】...

• マイナンバー届出書　【雇用主⇔

  マイナンバー届出書　【雇用主⇔従業員】...

• マイナンバー台帳兼届出書　【雇

  マイナンバー台帳兼届出書　【雇用主⇔従業員】...

• 体温・体調管理表（従業員用・3

  体温・体調管理表（従業員用・30名まで）...

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家（社会保険労務士、税理士など）を探すことができます。

• 行政書士かじや法務事務所

  行政書士かじや法務事務所 梶屋 映子 カジヤ エイコ 東京都中央区築地4-4-15 http:...

• マオ社労士事務所

  マオ社労士事務所 秋山 忠夫 あきやま ただお 東京都北区志茂2-36-6岩井ビル301 03390...

• 行政書士大東法務事務所

  行政書士大東法務事務所 大東 圭 ダイトウ ケイ 東京都港区新橋5-25-1新橋ビジネスガーデン3階...

• 辻中小企業診断士事務所

  辻中小企業診断士事務所 辻 邦明 つじ くにあき 東京都足立区千住寿町18-9-203 090391...

• かわの社労士事務所

  かわの社労士事務所 河野 敬司 かわの けいじ 宮崎県宮崎県東臼杵郡門川町門川尾末8314-4 09...

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 再度、アドバイスありが

  だいぶ愚痴が多いですね（苦笑） 愚痴の量なら私も負けないのですが、そもそも、このカテゴリーに居座っ...

  著者：hitokoto2008

• Re: 再度、アドバイスありが

  今晩は。 手当は支給しない。会社からお金を掛けないで規程を整備しろと言われるくらいなので、立替...

  著者：hitokoto2008

• Re: ベンチャー企業のコーポ

  ご丁寧にありがとうございます。 今年転職したばかりかつ、社会人歴がまだ浅いので、現状維持で行こうと...

  著者：経理の卵

• hitokoto2008さま

  ご覧いただきありがとうございます。 やはり助成や補助の制度はないのでしょうか・・・。 「将来を担...

  著者：まゆり

• Re: 無料で規程作成等の相談

  > いつもお世話になっています。 > 表題の件、無理を承知でお尋ねしますが、どなたかご...

  著者：hitokoto2008

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