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専門家によって投稿されたコラムです。
2024.3.9K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1058本日のメニュー1はじめに2過去...
著者:K-Net社労士事務所
近年、地震や風水害など、自然災害に遭遇する頻度が高くなっています。多くの企業ではこのような災害に備え...
著者:障害者雇用ドットコム
少子高齢化、グローバル化、AIやデジタル技術の進歩など、現代社会はめまぐるしい変化の時代を迎え、これ...
著者:贈りものコンシェルジュ
~得する税務・会計情報~第407号【税理士法人-優和-】https://www.yu-wa.jp中小...
著者:税理士法人優和
色々な思いを抱きながらも2023年は終わり、2024年の幕があがりました。年頭に当たって「今年こそは...
著者:野手人事労務コンサルティング
検索結果146件
労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
厚生労働省の行政解釈(「多店舗展開する小売業、飲食業等の店舗における管理監督者の範囲の適正化について...
著者:労働新聞社
労使協定締結の単位となる事業場は、「主として場所的観念によって決定」しますが、「出張所、支所等で規模...
著者:労働新聞社
時間外労働が月60時間を超えた場合、5割以上の率で計算した割増賃金を支払わなければいけません(労基法...
著者:労働新聞社
労基法第36条の規定による時間外・休日労働に関する協定(36協定)は、本来禁止されている時間外・休日...
著者:労働新聞社
過半数労組(ないときは過半数代表者)と労使協定を結べば、年休を時間単位で付与することができます。協定...
著者:労働新聞社
検索結果4件
総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類(200種類以上!)を無料でダウンロードいただけます。
マイナンバー(個人番号)提出依頼書 【雇用主→従業員】...
マイナンバー届出書 【雇用主⇔従業員】...
マイナンバー台帳兼届出書 【雇用主⇔従業員】...
体温・体調管理表(従業員用・30名まで)...
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
検索結果19,002件
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> 時短勤務中の有給休暇について質問です。 > 国家公務員に準ずる職場です。1日の労働...
著者:たまの伝説
米軍基地内の日本人従業員の労務契約なので日本の法令が適用されていない部分(日本の祝日の適用外等)もた...
著者:polta1234
> ありがとうございましたとのことですが、ここで終わって「そういう方法でも良い」という事例にな...
著者:polta1234
ありがとうございましたとのことですが、ここで終わって「そういう方法でも良い」という事例になるのはよく...
著者:たまの伝説
> 時短勤務中の有給休暇について質問です。 > 国家公務員に準ずる職場です。1日の労働...
著者:polta1234
検索結果4,237件
税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんにちは。 ご質問にあるように、退職までの所得税は甲欄で控除し、退職後に支給されるものは乙欄...
著者:ぴぃちん
退職後の賞与について 従業員で退職後に賞与を受け取る権利があるものがいまて、その方の取り扱いについ...
著者:バナック
> 一般的に こういった同意書を 営業や担当部署の社員名とネーム印で交わすことはありますか? ...
著者:北の男
お疲れさまです。 先の方々のご回答はどれもごもっともです…を踏まえた上でですが。 投信口座へ...
著者:ナイトドリフト
こんばんは 私見ですが、 ご相談の件は、その従業員のきわめて個人的な都合に基くわがままとしか...
著者:springfield
検索結果1,483件
企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> > 私ならこうする、って感じなので、確かなところは税務署・税理士さんにご確認...
著者:おけい
> 社員の私有車を会社の社有車として譲渡したいのですが、何を行えば良いのか、 > 車両...
著者:トリオ
> 会社が、従業員から譲り受けるということでよいでしょうか? はい。その通りです。...
著者:おけい
会社が、従業員から譲り受けるということでよいでしょうか?...
著者:うみのこ
出向経験者です。 出向に際して出向元と出向先の資本関係は必要条件ではありませんので、お尋ねの件...
著者:booby
検索結果5件
さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家(社会保険労務士、税理士など)を探すことができます。
行政書士かじや法務事務所 梶屋 映子 カジヤ エイコ 東京都中央区築地4-4-15 http:...
マオ社労士事務所 秋山 忠夫 あきやま ただお 東京都北区志茂2-36-6岩井ビル301 03390...
行政書士大東法務事務所 大東 圭 ダイトウ ケイ 東京都港区新橋5-25-1新橋ビジネスガーデン3階...
辻中小企業診断士事務所 辻 邦明 つじ くにあき 東京都足立区千住寿町18-9-203 090391...
かわの社労士事務所 河野 敬司 かわの けいじ 宮崎県宮崎県東臼杵郡門川町門川尾末8314-4 09...
検索結果2,136件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
> 今まで前例がなく社労士の指示のもと手続きを取りましたが > 一点やっておけばよかっ...
著者:プロを目指す卵
> 女性従業員の育児休業後、出勤時間を1時間遅らせて、 > しばらく毎日7時間勤務にし...
著者:プロを目指す卵
弊社も雇用契約書は変更しませんでした。 給与も減った分で換算しました。 今まで前例がなく社労...
著者:ame4401
こんばんは。 推測で申し訳ないのですが、貴社は就業規則においてその規定の整備がされていないので...
著者:ぴぃちん
お世話になります。 女性従業員の育児休業後、出勤時間を1時間遅らせて、 しばらく毎日7時間勤...
著者:みかほ
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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