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専門家によって投稿されたコラムです。

• 自転車通勤を増やしたければ、自

  2019年8月9日号(no.1173)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://www...

  著者：社会保険労務士 山口正博事務所

• 年次有給休暇の指定義務に対応す

  2019年8月20日号(no.1172)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://ww...

  著者：社会保険労務士 山口正博事務所

• 台風で仕事が休みになったら、振

  2019年10月10日号(no.1171)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://w...

  著者：社会保険労務士 山口正博事務所

• 休日を減らして有給奨励日を設定

  2019年10月16日号(no.1170)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://w...

  著者：社会保険労務士 山口正博事務所

• 休業中の給与を補助 雇用調整助

  2020年3月30日号(no.1169)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://ww...

  著者：社会保険労務士 山口正博事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 考課者は管理監督者扱いか

  厚生労働省の行政解釈（「多店舗展開する小売業、飲食業等の店舗における管理監督者の範囲の適正化について...

  著者：労働新聞社

• 労使協定締結したいが過半数代表

  労使協定締結の単位となる事業場は、「主として場所的観念によって決定」しますが、「出張所、支所等で規模...

  著者：労働新聞社

• 月60時間超の時間外労働、代替

  時間外労働が月60時間を超えた場合、５割以上の率で計算した割増賃金を支払わなければいけません（労基法...

  著者：労働新聞社

• 非組パートに残業命じたいが、労

  労基法第36条の規定による時間外・休日労働に関する協定（36協定）は、本来禁止されている時間外・休日...

  著者：労働新聞社

• 時間単位制度で端数切上げ、１日

  過半数労組（ないときは過半数代表者）と労使協定を結べば、年休を時間単位で付与することができます。協定...

  著者：労働新聞社

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総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類（200種類以上！）を無料でダウンロードいただけます。

• マイナンバー（個人番号）提出依

  マイナンバー（個人番号）提出依頼書　【雇用主→従業員】...

• マイナンバー届出書　【雇用主⇔

  マイナンバー届出書　【雇用主⇔従業員】...

• マイナンバー台帳兼届出書　【雇

  マイナンバー台帳兼届出書　【雇用主⇔従業員】...

• 委任状（雇用主 ⇔ 従業員　【

  委任状（雇用主 ⇔ 従業員　【扶養家族用】...

• マイナンバー提出拒否についての

  マイナンバー提出拒否についての届出書　【雇用主 ⇔ 従業員】...

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家（社会保険労務士、税理士など）を探すことができます。

• 行政書士かじや法務事務所

  行政書士かじや法務事務所 梶屋 映子 カジヤ エイコ 東京都中央区築地4-4-15 http:...

• マオ社労士事務所

  マオ社労士事務所 秋山 忠夫 あきやま ただお 東京都北区志茂2-36-6岩井ビル301 03390...

• 有限会社人事・労務

  有限会社人事・労務 矢萩 大輔 やはぎ だいすけ 東京都台東区松が谷3-1-12松が谷センタービル5...

• 行政書士大東法務事務所

  行政書士大東法務事務所 大東 圭 ダイトウ ケイ 東京都港区新橋5-25-1新橋ビジネスガーデン3階...

• 辻中小企業診断士事務所

  辻中小企業診断士事務所 辻 邦明 つじ くにあき 東京都足立区千住寿町18-9-203 090391...

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総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 祝儀袋の宛名について

  > こんにちは。 > 弊社では従業員の改善提案に対して、賞金として1000円を贈呈して...

  著者：ton

• 祝儀袋の宛名について

  こんにちは。 弊社では従業員の改善提案に対して、賞金として1000円を贈呈しております。 その際...

  著者：25255656

• Re: 総務とは・・・

  決定権がないのであれば、報連相　のみでしょう。 たとえ話を例にすると、、 傷病で悩んでいる社...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 返信ありがとうございま

  > 返信ありがとうございます！ > そうです。。。出産手当金でした。間違いも読み込んで...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• 返信ありがとうございます。

  > 産休手当とは？？？ > 会社が独自で行っている給付については、会社の規定で定められ...

  著者：パートナース

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