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コラムの泉

検索結果2,786

専門家によって投稿されたコラムです。

  • スタートアップの人事労務 16

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。2020年は月曜日が仕事始めだったこともあり、年明けから通常の...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 年次有給休暇の取得状況を確認す

    「知っててよかった!人事・労務の落とし穴」2020/1/9-第153号発行:437部~会社のトラブル...

    著者:高田社会保険労務士事務所

  • 個人情報の漏洩と慰謝料金額

    ビジネスに直結する実践的判例・法律・知的財産情報弁護士法人クラフトマン第238号2020-01-07...

    著者:弁護士法人クラフトマン

  • 時間外労働の上限規制

    昨今の「働き方改革」の推進によって、企業では中間管理職に業務のシワ寄せが行っているとの話をよく聞くよ...

    著者:野手人事労務コンサルティング

  • 中小企業も「同一労働同一賃金」

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。いよいよ「同一労働同一賃金」が2020年4月から大企業に適用さ...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

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労働実務事例集

検索結果146

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 考課者は管理監督者扱いか

    厚生労働省の行政解釈(「多店舗展開する小売業、飲食業等の店舗における管理監督者の範囲の適正化について...

    著者:労働新聞社

  • 労使協定締結したいが過半数代表

    労使協定締結の単位となる事業場は、「主として場所的観念によって決定」しますが、「出張所、支所等で規模...

    著者:労働新聞社

  • 月60時間超の時間外労働、代替

    時間外労働が月60時間を超えた場合、5割以上の率で計算した割増賃金を支払わなければいけません(労基法...

    著者:労働新聞社

  • 非組パートに残業命じたいが、労

    労基法第36条の規定による時間外・休日労働に関する協定(36協定)は、本来禁止されている時間外・休日...

    著者:労働新聞社

  • 時間単位制度で端数切上げ、1日

    過半数労組(ないときは過半数代表者)と労使協定を結べば、年休を時間単位で付与することができます。協定...

    著者:労働新聞社

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書式ダウンロード

検索結果5

総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類(200種類以上!)を無料でダウンロードいただけます。

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果14,706

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 互助会の返金

    こんにちは。推測の部分もあります。 過剰になった積立金の返還は、規約になかった場合においても、...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 出向先に渡す書類につい

    こんにちは 出向先の企業サイドで必要な情報・資料は、企業の社内規程、また、セキュリティのルール...

    著者:行政書士かじや法務事務所

  • Re: 育児介護における保健指

    こんにちは。 妊娠中は、 妊娠23週までは4週間に1回 妊娠24週から35週までは2週間に...

    著者:ぴぃちん

  • 育児介護における保健指導及び健

    初めまして、宜しくお願いします。 育児介護において、「妊娠中または出産後1年を経過しない女性従業員...

    著者:Sr-Tanaka

  • Re: 給与の締日、支払日の変

    > こんにちは。 > 3月から変更になるとして、 > > 3月分は3月1...

    著者:まぐしゃん

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税務経理について

検索結果3,233

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: マイナンバーの管理につ

    > > ● 義務以外に、当社ではある一定以上の金額を個人名義の口座に振り込む場合、マイナ...

    著者:Moon88

  • Re: 外部からの社員紹介への

    こんにちは。 その外部の支払う対象となる方が認可を受けて生業として行っているのでないのであれば...

    著者:ぴぃちん

  • 外部からの社員紹介への報酬につ

    はじめての質問失礼します。 現在、弊社でもリファラル採用の導入を検討しています。 基本的には...

    著者:はすちゃ

  • Re: 賞与額決定通知書のレイ

    紙ベースによる届け出の場合は、以前と同じように一覧で送付されているようです。 当社でも電子申請...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 法人カード 利用者ごと

    利用者ごとに限度額を設定できる法人カードはコーポレートカードになります。 ただ、コーポレートカード...

    著者:プログレス合同会社

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企業法務について

検索結果1,246

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 子会社の設置について

    こんにちは 質問タイトルは「子会社の設置について」と書いていらっしゃいますが、組織再編のうち合...

    著者:行政書士かじや法務事務所

  • 子会社の設置について

    いつもお世話になっております。 話が複雑すぎて、どちらにご相談すればいいのかわからないので、こちら...

    著者:ちりこ

  • Re: 役員の退職証明書につい

    ton様 ご教示頂きありがとうございます。 自分で調べてみた時に「退職」という言い方は従業員...

    著者:ちりこ

  • Re: 会社役員のまま起業でき

    こんにちは 仮に、マサミチさんが現在、取締役になっている会社をAとし、あらたに設立する法人をBとし...

    著者:行政書士かじや法務事務所

  • Re: 賞与の決定基準はなんで

    お疲れさんです。 ほとんどの企業間では、すでに賞与の支給は終了していることも多いと思います。 ...

    著者:安芸ノ国

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専門家検索

検索結果6

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家(社会保険労務士、税理士など)を探すことができます。

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総務の給湯室

検索結果1,583

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 創業家のわがまま

    こんにちは。 世の中の全部の創業家企業がそうだとは言いませんが、それでも多くはそんなもんだろう...

    著者:人事システム

  • 創業家のわがまま

    当社はオーナー企業のため創業家が役員を担っています(男性3名・女性3名) 思いつきで何でも指示して...

    著者:ひったん

  • Re: 現金過不足の取り扱い

    こんにちは。 現金の不一致が生じた場合には、現金過不足勘定にて一旦処理しますが、原因がはっきり...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 現金過不足の取り扱い

    >こんばんは ご教示ありがとうございます。 顧問税理士に、相談したところ、コンプライア...

    著者:くじらくじら

  • Re: 代表者の、1月の休暇に

    > > 宜しくお願いいたします。 > > > > 代表者が...

    著者:くじらくじら

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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