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コラムの泉

検索結果3,190

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 通勤手当について

    江崎会計の税務情報『一刀両断!』~実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します~2024年7月17日...

    著者:税理士法人 江崎総合会計

  • 令和5年-厚年法・問3-A「任

    2024.7.6K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1075本日のメニュー1はじめに2過去...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 部下から好かれる社長

    今回は、労働トラブルがほとんどない会社の社長あるあるをご紹介します。独断と偏見ですが、お付き合いくだ...

    著者:竹内由美子社会保険労務士事務所

  • 更に強化された、賃上げ促進税制

    ~得する税務・会計情報~第412号【税理士法人-優和-】https://www.yu-wa.jp更に...

    著者:税理士法人優和

  • 愛知県のワークライフバランス推

    こんにちは!働く人を支援する会社A&N合同会社代表伊藤亜貴子です。私のところではワークライフバランス...

    著者:A&N合同会社

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労働実務事例集

検索結果146

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 考課者は管理監督者扱いか

    厚生労働省の行政解釈(「多店舗展開する小売業、飲食業等の店舗における管理監督者の範囲の適正化について...

    著者:労働新聞社

  • 労使協定締結したいが過半数代表

    労使協定締結の単位となる事業場は、「主として場所的観念によって決定」しますが、「出張所、支所等で規模...

    著者:労働新聞社

  • 月60時間超の時間外労働、代替

    時間外労働が月60時間を超えた場合、5割以上の率で計算した割増賃金を支払わなければいけません(労基法...

    著者:労働新聞社

  • 非組パートに残業命じたいが、労

    労基法第36条の規定による時間外・休日労働に関する協定(36協定)は、本来禁止されている時間外・休日...

    著者:労働新聞社

  • 時間単位制度で端数切上げ、1日

    過半数労組(ないときは過半数代表者)と労使協定を結べば、年休を時間単位で付与することができます。協定...

    著者:労働新聞社

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書式ダウンロード

検索結果4

総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類(200種類以上!)を無料でダウンロードいただけます。

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果19,355

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 給与支給方法変更の依頼

    > お世話になります。 > 給与の支給方法ですが、現在、現金支給をメインにしております...

    著者:ton

  • Re: 給与支給方法変更の依頼

    ぴぃちんさんの回答にもある通り、口座振り込みによる給与の支給は従業員の依頼に対して会社が対応する形を...

    著者:booby

  • Re: 給与支給方法変更の依頼

    こんにちは。 作業効率改善とありますが、現在の問題点がご質問文からは判断できないので、変更しな...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 時期により時給があがる

    こんにちは。 時給制の従業員ですか? であれば、 給与 平日勤務 時間給◯円 土日...

    著者:ぴぃちん

  • 給与支給方法変更の依頼案内文

    お世話になります。 給与の支給方法ですが、現在、現金支給をメインにしておりますが、 作業効率改善...

    著者:teruteru02002

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税務経理について

検索結果4,316

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

検索結果1,494

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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専門家検索

検索結果5

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家(社会保険労務士、税理士など)を探すことができます。

総務の給湯室

検索結果2,172

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 執務室内で折りたたみ傘

    こんばんは 会社内のスペースは個々人が自由に使用できるものではないという点、先の回答者様のおっ...

    著者:springfield

  • Re: 執務室内で折りたたみ傘

    当社でも同様の事象があったときに担当部署が傘を執務室等で干さないように注意した内容は、傘を干したい人...

    著者:booby

  • Re: 執務室内で折りたたみ傘

    > 執務室内で折りたたみ傘を干す従業員に対して、通路や共用部分のスペースに関しては「安全面」の...

    著者:ton

  • 執務室内で折りたたみ傘を広げて

    執務室内で折りたたみ傘を干す従業員に対して、通路や共用部分のスペースに関しては「安全面」の観点(躓い...

    著者:tmcmk

  • Re: 通勤手当の過剰申請につ

    こんにちは。 まず貴社の通勤手当の支給条件にどのように規定されているのか、によっても考え方は異...

    著者:ぴぃちん

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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