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完全成果報酬型のインターンシップ求人サイト『ベンチャーインターン50』リリース ■株式会社ビジョナリー・ファン

  • 最終更新日
    2011年02月08日 14:00
報道機関各位

2011年2月8日
株式会社ビジョナリー・ファン
代表取締役 松田佳祐

□ ■ Information ■ □ ■ □ ■ □ ■ □ ■ □ ■ □ ■ □ ■ □ ■
        完全成果報酬型のインターン求人サイト
         『ベンチャーインターン50』リリース
           http://ventureintern50.com/

 ~起業家志望の学生と、社員50名以下のベンチャーをマッチング~
■ □ ■ □ ■ □ ■ □ ■ □ ■ □ ■ □ ■ □ ■ □ Information ■


【ベンチャーインターン50とは】
株式会社ビジョナリー・ファン(本社:東京都千代田区 代表取締役社長:松田佳祐)は、完全成果報酬型のインターンシップ求人サイト『ベンチャーインターン50(http://ventureintern50.com/)』をリリースいたしました。

近年、就職氷河期のため、就職活動開始前にインターンを志望する学生が増えております。特に起業家志望の学生の間では、ベンチャー企業でのインターンは必須とも言える存在となっております。そこで、より多くの学生にベンチャー企業でのインターンの機会を提供するため、インターン求人サイト事業に参入することといたしました。

ベンチャーインターン50は、インターンを採用したい企業が広告を掲載し、そこで働きたい学生が応募するという、使いやすさを意識したシンプルなサイトです。他社サイトとの3つの明確な差別化ポイントを有したサイトとしてリリースいたしました。


■社員50名以下のベンチャー企業限定
既存他社サイト:企業の規模に制限はない
ベンチャーインターン50:社員50名以下に限定

理由:経験上、社員数が少ない企業で責任を持って働いた方が、
    起業家志望の学生にとっては学びが多いから


■採用出来なければ無料≒完全成果報酬
既存他社サイト:採用出来ても出来なくても、月々の掲載料がかかる
ベンチャーインターン50:採用出来なければ、何ヶ月掲載しても無料

理由:スタートアップ企業の、「月々の広告費を払うほどの余裕はないが、
    優秀な人材がいるなら欲しい」というニーズを満たすため


■直接応募ではなく、ビジョナリー・ファンが一次面接を担当
既存他社サイト:学生が掲載企業に直接応募する(≒学生の質が担保出来ない)
ベンチャーインターン50:一度ビジョナリー・ファンが面接を行い、適性を
              判断した上で受ける先を決める

理由:最低限の学生の質・適正を担保をするため
   (一度話を聞いて、別な会社を勧めるケースも何度か発生しています)


【今後の展望】
1月のプレオープンで11社の掲載企業が集まり、
既に2名の学生が掲載企業にて採用されております。

今後は、2月末には30社、3月末には50社の掲載を目標としております。
そして、掲載企業全社1名以上の採用確定を目標としております。


【会社概要】
会社名     :株式会社ビジョナリー・ファン
所在地     :東京都千代田区四番町4-22 四番町ビル1F
設立       :2010年9月
代表者     :代表取締役社長 松田佳祐
事業内容    :完全成果報酬型インターン採用支援事業
          ベンチャー特化型研修事業
          ソーシャルメディアマーケティング事業
          クリエイティブ制作事業(名刺・webサイト)


◆本件に関する報道関係からのお問い合わせ先
 代表取締役社長 松田佳祐
 TEL ::03-6380-8717 FAX : 03-3239-4414
 E-mail:info@ventureintern50.com

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