退職者の住民税の徴収の仕方

こんにちは。
げんたといいます。

9月末で退職でしたら、一括徴収せず、普通徴収でいいんじゃないですか？

というか、どこの市区町村のものでも結構ですが、特別徴収に関するしおりは確認していますか？

その中の異動届並びに記入方法のページを見れば書き方も含めて分かるかと思いますが。

ちなみにそこにも記載されていますが、未徴収税額の一括徴収が義務付けられているのは、1月1日～4月30日に退職された方の場合ですよ。

住民税を特別徴収している方の処理については、
以下の通りになります。
●1/1～4/30に退職する方：5月分までの住民税を一括徴収
●5/1～5/31に退職する方：5月分までの住民税を通常通り特別徴収
●6/1～12/31に退職する方：本人に一括徴収の希望の有無を確認のうえ、一括徴収するか普通徴収に切り替える
※ただし、一括徴収する住民税の残額が退職月の給与や退職金の額を超える場合は、
　一括徴収できないので納付書により本人が納付することになる。

ご質問のケースの場合、6/1～12/31の退職でご本人が普通徴収を希望しているので、
貴社では退職月の分まで特別徴収して、残りは普通徴収に切り替えることになります。

> ９月末で退職するものを住民税未徴収分を会社で一括徴収するのではなく、本人が自分で支払いたいと言います。
> そのようなことは可能なのでしょうか？また、会社としてどのような手続をすればいいのか教えてください。

「普通徴収」ですね。
市町村から送られてくる特別徴収のしおりを見るとよいし
最近は市町村のウェブサイトでも用紙がPDFで載っているので探してみるとよいです。
親切なところだと「普通徴収にする場合」「特別徴収継続の場合」などと書き方まで載っています。そこまで見ないでもわかるかもしれませんが。
退職したのに会社に請求されないためにも支払い月を良く確認して書いて市町村役所に送りましょう。

1月以前は12月まで本人支払です。