> 恐らく正社員への登用のための書類だと思います。
> 現在のパートタイム労働法では正社員の募集を行う時は
> 社内での非正規社員に対してその応募の機会を与えなくてはなりません。
> ねこさんがそれに応募されているのであればご自分が書かれるのも理解できます。
>
> さて、その書き方ですが通常の採用試験と同様で構わないと思います。特にすでに一年間働いてきて、その業務の内容も理解されているのですから、その点を踏まえてご自分が何故正社員になりたいかを記入すればよろしいかと。
>
> 例示しますと。
> ・一年間仕事をしてみて仕事の内容も非常に興味深く、またさらに深化した職責につくことによって自分のキャリア形成に役立てたい。
> ・一年間仕事をしてみて社内の雰囲気も良く、自分にあった職場だと思って正社員に応募しました。
>
> などいろいろあると思います。
>
> 様式などについてはその会社独自のものもあるでしょうし、担当の方にご確認していただければと思います。
様式は不明ですが、社員と非正規の違いをご理解の上申請されたらよろしいと思います。
先ず、その会社を気に入っていれば「どこが良いか」
また、自分の夢や希望とFITするポイントはどこか。
また、今まで業務をしていた中で、課題は何だと思っているか?自分が社員になったらどう対応するか!
良いことばかりでなく、部門や会社の課題も感じていれば、評論ではなく、自ら変える当事者としてどう改善したいか!
会社は正社員になれば異動などもあり、他部門にジョブローテーションする場合も考えて採用かどうかを判断します。
貴方にとって、正規に登用が良いかどうかよく考えてチャンスは活かしてください。