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総務の給湯室

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モールのお盆休みと有給休暇

著者 ヤマシタ さん

最終更新日:2012年05月14日 22:11

モールに入っている店舗運営者です。
社員の有給休暇は規定通り付与する予定ですが、
入っているモールが不思議なことに毎年5日間のお盆休みをとり、
店舗運営ができません。
この場合、有給休暇に加えて5日間のお盆休みを社員に毎年付与しなければいけないのでしょうか?
お教えいただけますと助かります。

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Re: モールのお盆休みと有給休暇

著者 mafuna2011 さん

最終更新日:2012年05月15日 02:51

> 社員の有給休暇は規定通り付与する予定ですが、
> 入っているモールが不思議なことに毎年5日間のお盆休みをとり、
> 店舗運営ができません。

文面から最近開店されたお店かと思います。

年次有給休暇の計画的付与制度というものがあります。
導入にあたっては就業規則による規定や労使協定の締結などクリアすべきことがありますので、今からですと今年に限っては「特別休暇」などの名目により付与せざるを得ないかも知れません。

計画的付与制度については、
厚生労働省 岡山労働局URL
年次有給休暇の計画的付与制度の導入に向けて
http://okayama-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/roudoukijun_keiyaku/kanri06.html
の内容が分かりやすいかと思います。

Re: モールのお盆休みと有給休暇

著者 ヤマシタ さん

最終更新日:2012年05月16日 17:39

ありがとうございます。とても参考になり助かりました。


> > 社員の有給休暇は規定通り付与する予定ですが、
> > 入っているモールが不思議なことに毎年5日間のお盆休みをとり、
> > 店舗運営ができません。
>
> 文面から最近開店されたお店かと思います。
>
> 年次有給休暇の計画的付与制度というものがあります。
> 導入にあたっては就業規則による規定や労使協定の締結などクリアすべきことがありますので、今からですと今年に限っては「特別休暇」などの名目により付与せざるを得ないかも知れません。
>
> 計画的付与制度については、
> 厚生労働省 岡山労働局URL
> 年次有給休暇の計画的付与制度の導入に向けて
> http://okayama-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/roudoukijun_keiyaku/kanri06.html
> の内容が分かりやすいかと思います。

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