雇用契約の件で、ご助言をお願いいたします。
このサイトで調べているなかで、下記の内容のものを見つけました。
「契約は一種の約束なのだから、途中で変えるのは約束違反なんじゃないか?」と思えるでしょうし、「いや、契約は当事者が決めた約束だから、当事者が合意すれば変更できるだろう」とも思える。
そこで、途中で雇用契約の内容を変えるのはダメなのか。それとも、途中であっても変更できるのかが問題となります。
というような内容のものでした。
そこでご助言を頂きたいのですが、
私の勤務している会社で、通常は昼間の事務と電話オペレーターの仕事を3人でやってもらっています。
会社に事情が生じまして、毎週土曜日私を含め4名で1名づつ交代で夜間の電話オペレーターをやってもらえないかとお願いしました。
1ケ月に一度の周期になりますが、
一名の方が、私は契約内容が夜間は含まれていないので夜間のオペレーターは絶対やりません、と言われています。
この様な場合、この方の同意を得られないので会社としては、
どうしようもないのでしょうか。