相談の広場

このエントリーをはてなブックマークに追加

総務の給湯室

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

雇用保険被保険者離職証明書、捨印について

著者 労務の卵 さん

最終更新日:2012年10月31日 16:57

いつも参考にさせていただいております。

離職証明書の捨印についての質問です。

3枚全ての離職票に捨印を押せばよいのでしょうか。
それとも2枚目のみに押せばよいのでしょうか。


基本的な質問でお恥ずかしいのですが、ご回答お待ちしております。

スポンサーリンク

Re: 雇用保険被保険者離職証明書、捨印について

最終更新日:2013年10月02日 19:59

削除されました

Re: 雇用保険被保険者離職証明書、捨印について

著者 労務の卵 さん

最終更新日:2012年11月01日 13:20

> 離職証明書の捨印は2枚目のみに押せば大丈夫ですよ。

もりたかもめさん

早速お答えいただきありがとうございます。
まだまだ素人同然なので、小さなことで躓いてばかりなので
とっても助かります。

・・・失礼なのは重々承知ですが、もう1つ質問よろしいでしょうか。

離職票で、1枚に収まらなかった場合「続紙」として2枚目に移ると思うのですが、2枚目にも離職者本人の署名・印鑑は必要なのでしょうか?

よろしくお願いします。

賃金支払状況の記入のことでしょうか?

最終更新日:2013年10月02日 20:00

削除されました

Re: 賃金支払状況の記入のことでしょうか?

著者 労務の卵 さん

最終更新日:2012年11月01日 16:33

> もしかして、賃金支払状況の記入について「続紙」が必要だと
> おっしゃっているのでしょうか?
>
> 賃金支払状況の記入は、1年以上の場合には最低でも丸6か月分、
> (最終月が給与締日と退職日の関係で丸1か月ない場合や
> 途中月に欠勤等で11日以上出勤がない場合にはその月分はカウントしない)
> 加入期間1年未満の場合は期間分すべてを記入します。
>
> なので1枚に収まらないことはないはずです。





ご回答ありがとうございます。

今度退職する方が、産休で約3ヶ月ほど休職されていて、11日以上出勤されていないので、1枚に12か月分の期間が記入できなく2枚目の「続紙」へ記入する経緯となっています。

Re: 賃金支払状況の記入のことでしょうか?

著者 エヴァ永遠 さん

最終更新日:2012年11月02日 10:20

こんにちは

私も前に2枚にわたる人がいて・・・
2枚目にも本人の押印、社印(捨印も)押した
経験があります。2枚目には続紙と記入。
あっ!2枚目の⑤⑥欄は斜線にしました。

Re: 賃金支払状況の記入のことでしょうか?

著者 労務の卵 さん

最終更新日:2012年11月05日 13:40

> こんにちは
>
> 私も前に2枚にわたる人がいて・・・
> 2枚目にも本人の押印、社印(捨印も)押した
> 経験があります。2枚目には続紙と記入。
> あっ!2枚目の⑤⑥欄は斜線にしました。

エヴァ永遠さん

ありがとうございます。
やっぱり2枚目にも必要なんですね。
遠方の方なので、2枚目は社印を押して提出してみようと思います。

Re: 賃金支払状況の記入のことでしょうか?

著者 エヴァ永遠 さん

最終更新日:2012年11月06日 14:23

> こんにちは
> ありがとうございます。
> やっぱり2枚目にも必要なんですね。
> 遠方の方なので、2枚目は社印を押して提出してみようと思います。

私も初めてのことだらけで・・・こちらにはお世話になりっぱなしです。

お互い頑張っていきましょう!!

相談を新規投稿する

1~7
(7件中)

    スポンサーリンク

    経営ノウハウの泉より最新記事

    スポンサーリンク

    労働実務事例集

    労働新聞社 監修提供

    法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

    注目のコラム

    注目の相談スレッド

    PAGE TOP