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総務の給湯室

改正労働契約法について

著者 sakabe さん

最終更新日:2013年09月20日 16:08

Ⅰ無期労働契約への転換
Ⅱ雇止め法理の法定化
Ⅲ不合理な労働条件の禁止
について、
みなさんの意見をお聞かせください。
事業主として、労務、総務担当者として、非正規社員として、様々な方々の意見が頂戴できたら幸いです。
弁護士さんや経済学者さんの意見を拝見しますが、無期転換などは5年後の話なので、これから出てくるであろう問題点については判例を待つとばかりに静観してらっしゃるように見受けられます。
あえて「給湯室」で、質問させていただきます。

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