教育って難しい（ぼやき）

タイトル通りぼやきなのでスルーしてくれて構いません。
現在、先生を含め４人で診療所をやっているのですが、３ヶ月前に入った新人が使えないこと使えないこと、整形外科・内科で手術もリハビリもやってないのに間違えること間違えること。本当にメディカルモールで３年勤務してたのかってぐらいです。ちなみに年齢は３０手前ですね。
そこの院長がカスで意地悪でとか言ってましたが、お前の方が使えないよと思いましたね。
医事で働いていてたとのでてっきりレセコン入力もレセプトもできるものだと思いましたよ。だから、そこの院長は会計入力までしてたんですね。それだけの能力がスタッフになかったということですね。その他の事務仕事も院長がやってたと言ってましたし、何の仕事してたの？って感じですね。・・・、モールだと清掃入ってると思うし電話と受付ぐらい？
使えない人に罵倒されている院長がかわいそうに見えます（見たことないので実際は知りません）。
思い出してしまった）入職初日、お菓子を持って来たと思ったら、親に持ってけと言われたそうで・・・。気遣いも先生にお茶の一つも出せず清掃もできないのだから医事の勉強してくれ。もう教える気が失せました。


とある日
契約終了時間１８時３０分、診療が１８時に終わったときのこと。
A:「おわったんで帰っていいですか？」
俺：「？？？」
先生：「（？？？）いいよ。」帰ったあと俺に「なに？彼女、急用でもあるの？」
俺：「聞いてませんが・・・？先生ご存知でいいと言ったのでは？」
先生：「そうなんだ・・・・・（沈黙）」
看護師：「そうなの？」
俺：「（ただでさえ使えないんだから時間まで勉強してほしいよな、このままだと先生にクビの進言をしなければなりません。）」と内心思う