派遣の就業先について教えて下さい。

> これから社内で「派遣」を行おうと考えている者です。
>
> 以前、ほんの少し派遣会社に関わっていた事があるのですが、
> その時に、派遣元（事業所）から派遣先（派遣社員の就業先）が
> 極端に離れている場所への派遣はできない･･･と教えられた事がありました。
>
> 理由は、何かトラブルがあったときに対処できないから
> １日で行って帰ってこれる場所ではないと、派遣はできない・・との事でした。
>
> しかし、今、色々と調べているのですが、
> なかなか、そのような内容のものが出てこなくて困っています・・・。
>
> ちなみに、私が住んでいる場所は北海道のため
> 遠方になると、１日で行くことはできても帰ってこれない場所もあります。
> どのような判断で派遣を行っていいのか・・・悩んでいます。
>
国の示しているところによると
「派遣労働者から直接申出を受けた苦情及び法第40条第1項の規定により派遣先から通知のあった苦情に、適切な処理を行うこと。なお、派遣元責任者が苦情処理を適切に処理し得るためには、本人が派遣先に直接出向いて処理する必要性も高いことから、派遣先の対象地域については派遣元責任者が日帰りで苦情処理を行い得る地域とされていることが必要である」とあります
ただ日帰りの解釈は距離だけでないため、労働局に確認してみてください

お忙しいところ、ありがとうございます！

やはり、日帰りで･･･という事なんですね。
ありがとうございました。
詳細については、労働局に確認してみます。

感謝いたします。


> > これから社内で「派遣」を行おうと考えている者です。
> >
> > 以前、ほんの少し派遣会社に関わっていた事があるのですが、
> > その時に、派遣元（事業所）から派遣先（派遣社員の就業先）が
> > 極端に離れている場所への派遣はできない･･･と教えられた事がありました。
> >
> > 理由は、何かトラブルがあったときに対処できないから
> > １日で行って帰ってこれる場所ではないと、派遣はできない・・との事でした。
> >
> > しかし、今、色々と調べているのですが、
> > なかなか、そのような内容のものが出てこなくて困っています・・・。
> >
> > ちなみに、私が住んでいる場所は北海道のため
> > 遠方になると、１日で行くことはできても帰ってこれない場所もあります。
> > どのような判断で派遣を行っていいのか・・・悩んでいます。
> >
> 国の示しているところによると
> 「派遣労働者から直接申出を受けた苦情及び法第40条第1項の規定により派遣先から通知のあった苦情に、適切な処理を行うこと。なお、派遣元責任者が苦情処理を適切に処理し得るためには、本人が派遣先に直接出向いて処理する必要性も高いことから、派遣先の対象地域については派遣元責任者が日帰りで苦情処理を行い得る地域とされていることが必要である」とあります
> ただ日帰りの解釈は距離だけでないため、労働局に確認してみてください
>