困ってます。

> 2週間ほど前から手が痺れだして、我慢して仕事していましたが、遂に我慢できず病院にいった所、頸椎椎間板ヘルニアと診断されました。
> 近々大学病院で詳しく調べてもらうのですが、正直言ってこのまま仕事を続けるのは厳しいです。
> 私はまだ今の会社に入って半年なのですが、傷病手当はもらえるのでしょうか？
> 会社の健康保険協会のホームページをみたら1年経たないともらえないとか記載されていたと思います。
> もし、お分かりの方は是非アドバイスお願いします。
> 現在は両手が痺れた状態です。
> よろしくお願いします！！

１年経たないと。。。。という条件は、退職後の継続給付です。
協会けんぽであれば、全国同じです。健康保険組合の場合は若干異なりますが、それほど大きくは変わりません。（法律の上で規定されているので）
また、健康保険から支給されるのは傷病手当「金」になります。
こちらを参考に
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat310/sb3040/r139

なお、傷病手当金は、私傷病により労務不能であって、療養のため賃金を受け取れない場合に限り支給されます。仕事をしている（出勤している）、賃金を受け取っている間は支給されません。

> > 2週間ほど前から手が痺れだして、我慢して仕事していましたが、遂に我慢できず病院にいった所、頸椎椎間板ヘルニアと診断されました。
> > 近々大学病院で詳しく調べてもらうのですが、正直言ってこのまま仕事を続けるのは厳しいです。
> > 私はまだ今の会社に入って半年なのですが、傷病手当はもらえるのでしょうか？
> > 会社の健康保険協会のホームページをみたら1年経たないともらえないとか記載されていたと思います。
> > もし、お分かりの方は是非アドバイスお願いします。
> > 現在は両手が痺れた状態です。
> > よろしくお願いします！！
>
> １年経たないと。。。。という条件は、退職後の継続給付です。
> 協会けんぽであれば、全国同じです。健康保険組合の場合は若干異なりますが、それほど大きくは変わりません。（法律の上で規定されているので）
> また、健康保険から支給されるのは傷病手当「金」になります。
> こちらを参考に
> https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat310/sb3040/r139
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> なお、傷病手当金は、私傷病により労務不能であって、療養のため賃金を受け取れない場合に限り支給されます。仕事をしている（出勤している）、賃金を受け取っている間は支給されません。
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ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞさん、詳しい説明ありがとうございます。