雇用形態変更の有給休暇の計算について

教えてください。。

今年１月より、社員として月２２日勤務、１日８時間(内１時間休憩有）で
働いており、半年～有給１０日付与となりましたが、
９月より雇用形態変更の為、月１４日勤務、１日８時間（内１時間休憩有）
年間有給休暇５日と言われました。
この場合は１年間で有給休暇は何日の計算になるのでしょうか。

１０日＋５日なのか、１０日が半分になるのか。。。
全く解らないので教えていただけたら幸いです。

よろしくお願い致します。