弊社では社員に向けて、エナジーチャージ目的で菓子類を無料配布しております。
受け取れる数には上限があり、これまで問題なく社員からも不満の声が出ることはありませんでした。
しかし近ごろ新しく入られた派遣社員の方が上限を超える数の菓子類を持ち帰ることが多々あり…。
菓子を食べない人もいるので、思う事があってもことはあってもことを荒立てるつもりはありませんでした。
そのため口頭で軽く説明をするにとどめたのです。
これが良くなかったのかもしれません。
つい先日、当該の派遣社員の方が会社の用意した菓子類の個人が受け取れる数を大幅に超えた量を持ち帰るところを目撃してしまいました。
対策としてどうしたら良いか頭を悩ませています。