こんにちは。
前任者(退職済み・給与計算担当)の不正に憤っております。
自分負担の社会保険料を他の社員に上乗せしていたのです。
例えば 前任者負担16000→13000 他の社員20000→23000 など。
年末調整の還付金も社員全体の合計を合うようにし、
自分のは多く、他社員は少なくしていました。
人数の少ない会社なので一任されており、管理も行き届いてなく、給与明細を確認していない方も悪いのですが、こんなことをする人がいるのが信じられません。
退職後に保険証を使用したためか、12月末退職を引継ぎの為出社していたとかなんとかで、1月30日に変更して、とか言ってきたり、
こちらは年末調整のやり直しやらでほんとに迷惑しています。
今年度合計15万ほどそのように横領?しており、一部は返金済みですが、
刑罰も受ければいいと思っています。
皆さんの職場でそのような不正などございましたら今後の対応も含め教えてください。