同日得喪

こんにちは。

定年後再雇用の契約において給与が下がったけど、社会保険において同日得喪せず随時改定で対応したということでしょうか。
同日得喪は定年後再雇用時に必ずおこなわなければならないわけではありません。

> 返金を求められたら、

何に対する返金ですか？
同日得喪していたら報酬が下がり結果本人と会社が負担する社会保険料が減っていたぶんのことでしょうか。
同日得喪しなかったから返金する必要性も乏しいですし、遡及の対象にはすでにならないように思えますが、訴求できるのかどうかについては所属する健康保険組合に確認してみてください。ただ、その場合源泉徴収する所得税も変わるでしょうからその対応も必要になるかと思います。



> 初めまして。
> いつも、勉強させていただいております。
> 再雇用の方に同日得喪の説明もせずに
> 1年経過してしまいました。
> 社会保険料が現役の給料に対する等級のままでした。4が月間も。
> 返金を求められたら、現金で支給するべきてしょうか。
> 総務業務が完璧にできない集まりで
> 困っております。
> ご教授いただけましたら、助かります。