相談の広場

このエントリーをはてなブックマークに追加

総務の給湯室

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

異動と伝えない引継ぎの件

著者  さん

最終更新日:2024年09月13日 09:27

中途採用で新しい人が入社し、自分の仕事を全部1ヶ月で
引継ぎをするよう指示されましたが。
では、自分の仕事は?と尋ねると聞いていないという回答でした。
こういう事は企業ではよくあることでしょうか?

スポンサーリンク

Re: 異動と伝えない引継ぎの件

著者 うみのこ さん

最終更新日:2024年09月13日 10:20

私見です。

・仕事を1カ月で引き継げという命令
ありえるでしょう。

・仕事を引き継いだあとの自分の仕事について指示がない
ないとはいえません。よくある、とまでも言えませんが。
追って連絡する、ということはありえますね。

「異動」という前提がどこにもないのに、そう思われたのは、会社として異動者に先に引継ぎをさせるような文化なのでしょうか。

相談を新規投稿する

1~1
(1件中)

    スポンサーリンク

    経営ノウハウの泉より最新記事

    スポンサーリンク

    労働実務事例集

    労働新聞社 監修提供

    法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

    注目のコラム

    注目の相談スレッド

    PAGE TOP