介護休業について

こんにちは。

１．
3回まで分割して取得することはできます。
２．
可能です。ただし2人同時に取得することはできません。


>
> 介護休業について分からないところがあるので、質問させていただきます。
>
> 1.介護休業を30日取ったあと、復職してまた介護休業を30日…というのは可能でしょうか
> 2.休業は1人につき93日だと思うのですが、例えば祖母の介護のために30日間取ったあと、祖父の介護も必要になってしまった場合、祖父の分として新たに介護休業を取得することはできるのでしょうか
>
> 読みづらい文章で大変申し訳ないですが、ご回答のほどよろしくお願いいたします。

削除されました

> 介護休業について分からないところがあるので、質問させていただきます。

> 1.介護休業を30日取ったあと、復職してまた介護休業を30日…というのは可能でしょうか

▶ 可能です
　対象家族１人につき３回まで通算93日まで介護休業を取得できます
　休業開始の２週間前までに事業主へ書面等で申出ることは必要

> 2.休業は1人につき93日だと思うのですが、例えば祖母の介護のために30日間取ったあと、祖父の介護も必要になってしまった場合、祖父の分として新たに介護休業を取得することはできるのでしょうか

▶ 可能です
　祖父と祖母は別人ですから、別々の休業として それぞれに93日を限度に介護休業を取得できます。

※ 原則として、事業主は要件を満たした労働者の介護休業の申出を拒むことはできません。

※ 雇用保険の介護休業給付金も、同様に支給対象となる同じ家族について93日を限度に3回までに限り支給されます。

（参考）育児・介護休業法のあらまし（令和６年１月作成）
　https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/000103504.html

> こんにちは。
>
> １．
> 3回まで分割して取得することはできます。
> ２．
> 可能です。ただし2人同時に取得することはできません。
>
>
> >
> > 介護休業について分からないところがあるので、質問させていただきます。
> >
> > 1.介護休業を30日取ったあと、復職してまた介護休業を30日…というのは可能でしょうか
> > 2.休業は1人につき93日だと思うのですが、例えば祖母の介護のために30日間取ったあと、祖父の介護も必要になってしまった場合、祖父の分として新たに介護休業を取得することはできるのでしょうか
> >
> > 読みづらい文章で大変申し訳ないですが、ご回答のほどよろしくお願いいたします。



ご返信ありがとうございました。

削除されました

> > 介護休業について分からないところがあるので、質問させていただきます。
>
> > 1.介護休業を30日取ったあと、復職してまた介護休業を30日…というのは可能でしょうか
>
> ▶ 可能です
> 　対象家族１人につき３回まで通算93日まで介護休業を取得できます
> 　休業開始の２週間前までに事業主へ書面等で申出ることは必要
>
> > 2.休業は1人につき93日だと思うのですが、例えば祖母の介護のために30日間取ったあと、祖父の介護も必要になってしまった場合、祖父の分として新たに介護休業を取得することはできるのでしょうか
>
> ▶ 可能です
> 　祖父と祖母は別人ですから、別々の休業として それぞれに93日を限度に介護休業を取得できます。
>
> ※ 原則として、事業主は要件を満たした労働者の介護休業の申出を拒むことはできません。
>
> ※ 雇用保険の介護休業給付金も、同様に支給対象となる同じ家族について93日を限度に3回までに限り支給されます。
>
> （参考）育児・介護休業法のあらまし（令和６年１月作成）
> 　https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/000103504.html
>
ご返信ありがとうございました。