御歳暮について

こんにちわ。

弊社では、毎回お中元、お歳暮はお酒を贈っています。
時期によって違うのと、市販のものではなく、蔵元から購入しています。個人には結構喜ばれています。

逆に頂くもので、社員が喜んでいるのは食べ物類ですね。
お歳暮の場合は、お煎餅・洋菓子等。

あと、飲み物類で頂いたのは、缶ビール、ペットボトルお茶等。
缶ビールは残業した社員がコッソリ飲んでいるようですが、なかなか消費されず困ります。。

お歳暮ではなく、お中元のときに、うどん・素麺を頂いたことがありましたが、これは対処に困り、有志社員の家に持って帰ってもらいました。まだ消費されていません。。

ご参考までに。

おはようございます。
私の勤め先は取引先から頂く一方なので、頂いた場合のことしか書き込めませんが・・・。

頂いて嬉しいものは「会社で使えるもの」か「分けるのが簡単なもの」です。
例えばインスタントコーヒーとか、洗剤とか、１個ずつ袋に入っているお菓子とか。
フェイスタオルの詰め合わせも助かります。
あと、予想外かも知れませんが「みかん」は社員に好評です。
すぐに食べられる手軽さからでしょうか？
５キロの箱を１ついただけば、確実に全員に１個ずつ行き渡るし、残りは総務に置いておいても、確実になくなります。

逆に困るものは「分けるのが難しいもの」です。
例えば新巻鮭とか、瓶ビール・清酒とか、薄めて飲むタイプのカルピスとか。
あと、予想外かもしれませんが「缶コーヒー」は社員に不評です。
ブラック無糖しか飲まない人・ミルク入りの加糖しか飲まない人・特定メーカーのものしか飲まない人などがいるので・・・。
あと不評だったのは「栄養ドリンク」ですね。
缶コーヒーは、飲まないまでも持ち帰ってくれる社員が多いんですが、栄養ドリンクは受け取ってさえくれない人が多いです。
「缶ビール」もよく頂くのですが、扱いに困ります。
缶入りのソフトドリンクは、年末の大掃除の後「お疲れ様でした。お好きなものをどうぞ」と配って飲んでもらえますが、ほぼ全員がマイカー通勤という状況で、缶ビールを配るわけにはいきませんから・・・。

何か１点でも参考になったら嬉しいです。

ＡＩＡＩさん、こんにちは。

私がいた会社では、贈答品は贈るのも受け取るのも禁止でした。

それでも受け取ってしまった場合は、ギフト券などの現金化できるものは現金化して、
食べ物は、受け取った部署で分配していました。

お酒やタオルなどは、分配もできず処分するのも気が引けて困ってました。


どうしてもというのであれば、差し障りなくお菓子とかがよいと思います。

参考まで。

みなさん、ありがとうございます。

やはり、みんなで分けられるお菓子などが良さそうですね。
個別包装がポイントになるのかな。

これから、ネットで探してみます。