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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 会社倒産に伴い、従業員

  大変参考になりました。 ありがとうございました。 > 一つの方法として。 >...

  著者：こまどり

• Re: 会社倒産に伴い、従業員

  大変参考になりました。 ありがとうございました。 > 一つの方法として。 >...

  著者：こまどり

• Re: 特別徴収切替ができない

  おはようございます。 切り替えられないという連絡は私も初めてのケースで戸惑いました。 本...

  著者：こたろうかわいい

• Re: 特別徴収切替ができない

  おはようございます。 そのような説明を受けたことがないので推測ですが、個別の状況については、直...

  著者：ぴぃちん

• Re: 会社倒産に伴い、従業員

  一つの方法として。 5月31日が出勤最後なら、5月31で解雇。 6月1日～6月30日までの分...

  著者：hitokoto2008

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 通勤定期代を給与として

  会計伝票の勘定科目だけをもって、所得税や住民税に反映されているかどうかはわかりません。 まずは、給...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 給与支給対象　項目確認

  こんにちは > 課税対象のみにしなければいけないものと > 課税対象、健保厚年、...

  著者：junkoo

• Re: amazonポイントを

  ご返答ありがとうございました。 参考にさせていただき、しっかりとルール化しようと思います。 ...

  著者：しまむ

• Re: amazonポイントを

  こんにちは。 今後のためにルールを決めるべき案件ですね。 会社が全額を経費精算するのであ...

  著者：ぴぃちん

• Re: 【至急】解雇予告手当か

  こんにちは。 > 「退職所得の受給に関する申告書」を書いてもらっていません。 >...

  著者：ぴぃちん

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 社外の個人に一時的に業

  皆様、お返事を頂きありがとうございます。 皆様からのアドバイスを踏まえ、社内で検討したり、ネッ...

  著者：てらてら

• Re: 社外の個人に一時的に業

  こんにちは。 貴社がセッテングした講義・講習であり，貴社の従業員の代わりにということであれば，...

  著者：ぴぃちん

• Re: 社外の個人に一時的に業

  こんにちは。 業務委託契約、業務条件は多種多様にわたります。 概ね、契約書については以下の1...

  著者：

• Re: 社外の個人に一時的に業

  > 当社は”あること”についての講習を行っています。 > > 近々実施される...

  著者：ton

• 社外の個人に一時的に業務を依頼

  当社は”あること”についての講習を行っています。 近々実施される講習において、自社で雇用してい...

  著者：てらてら

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