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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• 未払手当の遡及支給について

  未払の手当（例えば残業代）があることが発覚し、時効にかからない過去3年分を一括で支給をする場合、実際...

  著者：ショウ少将

• Re: 労務費の支払い金額につ

  こんにちは。 扶養控除等申告書を提出してもらっているのであれば、社会保険料等控除後の給与（社会...

  著者：ぴぃちん

• Re: 労務費の支払い金額につ

  ぴぃちんさん、ご返信ありがとうございます。 > たまたま月の労働時間数が多かったとい...

  著者：komugi

• Re: 労務費の支払い金額につ

  > 正社員でない方に忙しい時に日給で来ていただいています。 > ひと月分を月末に振り込...

  著者：ton

• Re: 労務費の支払い金額につ

  こんにちは。 たまたま月の労働時間数が多かったということであれば、それだけをもって雇用保険に加...

  著者：ぴぃちん

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 商品券の支給について

  こんにちは。 会社から支給されたものであれば、贈与でなく、給与・賞与としての所得税の対象ですね...

  著者：ぴぃちん

• Re: 商品券の支給について

  ぴぃちん様、 ありがとうございます。 社長個人からではなく会社からの支給です。 会社名義のカー...

  著者：くるむん

• Re: 商品券の支給について

  こんにちは。 商品券は換金性がありますので、会社が支給したのであれば賞与として扱う必要があるで...

  著者：ぴぃちん

• 商品券の支給について

  質問させていただきます。よろしくお願いします。 先日、社長より従業員に商品券を支給するとのお話...

  著者：くるむん

• Re: 預かり金のマイナスの相

  > > 年末調整を実施し、職員へ還付を行ったところ、還付額が多額となり、給与から徴収した...

  著者：ザイタク

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 労務協定と就業規則変更

  こんにちは。 記載の内容であれば労使協定の締結とともに就業規則の変更は必要です。 ④につ...

  著者：ぴぃちん

• Re: 労務協定と就業規則変更

  > いつもお世話になっております。 > 就業規則の変更について質問があります。 &g...

  著者：Srspecialist

• 労務協定と就業規則変更について

  いつもお世話になっております。 就業規則の変更について質問があります。 来月より支給作業着の...

  著者：あおこ

• Re: 社内報奨金制度について

  こんにちは。 > 規程で定められた金額を満額ギフトカードで支給されていました 所得...

  著者：ぴぃちん

• 社内報奨金制度について

  はじめて投稿いたします。 総務部の対応が納得いかないのでこちらで皆様のお知恵をお借りいただけま...

  著者：二郎。

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