検索結果

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 欠勤日に、時間単位有給

  > 会社が認めるのであれば可能でしょう。 > > ただし、事後での有給申請を...

  著者：Srspecialist

• Re: 欠勤日に、時間単位有給

  > こんにちは。お世話になります。 > > 欠勤日、つまりは出社していない日...

  著者：Srspecialist

• Re: 有休について

  具体的な規定例までありがとうございます。 休憩時間は、①12-13時、②13-14時の2パターンを...

  著者：soumukinmu

• Re: 有休について

  > 貴社は有休の付与日数は法令に従っているのですが、使用方法に制限があるためご相談です。 &...

  著者：Srspecialist

• Re: 時間単位有給および半日

  > こんにちは。横からですが… > 時間有休採用時はあくまで1時間です > 分...

  著者：ShigMo

一覧表示を見る

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 遅刻について

  ノーワークノーペイと時間有休採用してるなら、違法とは言い切れないですネ。 しかし、確かに法...

  著者：そらくん