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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
検索結果162件
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんにちは、当社の場合…。私の思うところも含んでいますが > まず、世間一般の会社では遅...
著者:人事小太郎
> お世話になっております。 > > 当社では、遅刻・早退・外出が3回に達し...
著者:ton
こんばんは。 有給休暇の取得は暦日単位になります。 故に「月で集計し」というのは有給休暇の趣...
著者:ぴぃちん
> ご回答いただいた皆様、貴重なご意見ありがとうございます。 > ご返信が遅くなり申し...
著者:村の長老
> > 何だか質問者のジーニョさんを差し置いての議論となっていますが、ここでジーニョさん...
著者:ton
検索結果1件
企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
ノーワークノーペイと時間有休採用してるなら、違法とは言い切れないですネ。 しかし、確かに法...
著者:そらくん
検索結果3件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
> これは、ton さんへの言及です。 > > > ただ30分申請は出...
著者:ton
ton 様 ご回答ありがとうございます。 > どれも事後申請や突発利用が可能な場合です...
著者:
> 表題の件について > > ① 今年の10月から時間有給の取得が可能になる...
著者:ton
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お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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