「 26 」についての検索結果です。
検索結果:1,455件
まず、ダブって投稿されていますので、スレを減らしてください。 当該記事を読んでもらうこと自体は
著者:hitokoto2008
いつもお世話になっています。 会社でかなり問題の後輩社員がいまして、彼にちょうど当てはまってる
著者:社労士を目指す
springfieldさん 色々お教え頂き、ありがとうございました。 今後の改定で参考になり
著者:キカイダー
> ご回答頂き、ありがとうございます。 > 色々ご指摘頂き、参考になりますが、今一度教
著者:springfield
第1子の養育特例処置期間中に第2子の養育特例を受ける場合の養育期間標準報酬月額特例申出書についての相
著者:yunana
> 私見です。 > 参考にされたのは下記あたりでしょうか。 > https:/
著者:野菜サラダ
私見です。 参考にされたのは下記あたりでしょうか。 https://www.mhlw.go.jp
著者:うみのこ
ぴぃちん様 こんにちは。 ご回答ありがとうございます。 178.5時間(実働時間)-1
著者:ゆうちんさん
こんばんは。 記載の内容であれば、実労働時間は178.5時間ですから 法定時間外労働 18.
著者:ぴぃちん
フレックスで有給休暇を取得した際の残業代について教えて下さい。 清算期間1ヶ月 「所定労働時
著者:ゆうちんさん
ぴぃちん様、いつもありがとうございます。 一筋縄で回答が出るような案件ではないのですね。ご回答
著者:sakurasaku
こんにちは。 解決するようなお返事になっていなくてすみません。 有給休暇を斉一的付与している
著者:ぴぃちん
springfieldさん、ご返事ありがとうございます。ハローワーク窓口で相談してバイトして行きます
著者:SANASANA
> 昨年、会社の経営困難が原因で解雇され現在失業手当受給中です。解雇された会社の元役員が会社を
著者:springfield
ユキンコクラブさんと届出の認識がだいぶ違いますので追記します。 「※第3号被保険者関係届の提
著者:スローロリス
> いつかいり様の回答ともかぶりますが > > まず、割増賃金の基礎とする賃
著者:ほし☆☆
いつかいり様の回答ともかぶりますが まず、割増賃金の基礎とする賃金は、原則としてすべての手当を
著者:うみのこ
> お世話になります。 > 平成25年1月入社の社員の配偶者が、当時健保の被扶養者にな
著者:ton
健康保険の被扶養者の手続きについて、 原則、被保険者が事業主を経由して届出を出すことになってお
著者:ユキンコクラブ
こんにちは 11月08日 16:14 以下、当方の推測も交えてコメントしますので違ったらご容赦くだ
著者:springfield
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2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
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