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「 36 週 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：19,660件

• Re: 退職に伴う有給休暇消化

  すでに答えは出ているので、蛇足です。 >退職日からさかのぼる２週間は現実に就労しなければ

  著者：悩める老兵

• Re: 退職に伴う有給休暇消化

  ◆ 会社が本当に言いたいこと 文面の意図としては、 「退職代行などで突然来なくなり、引継ぎを

  著者：タマさん

• Re: 日本語学校に通う外国人

  お世話になっております。 体験談です。 学生アルバイトは技能実習生と違い シフト作成しても出勤

  著者：緑の天ぷら

• Re: ４月から６月の時間外労

  > ４月から６月の時間外労働時間はなるべくしないほうがいいと聞きますが、実際はどのくらい落とせ

  著者：springfield

• Re: 退職に伴う有給休暇消化

  > いつもお世話になっております。 > > 弊社就業規則の「退職」にかかわる

  著者：booby

• 退職に伴う有給休暇消化に関して

  いつもお世話になっております。 弊社就業規則の「退職」にかかわる章に 下記のような記載があり

  著者：わぐり

• Re: 試用期間延長及び降格の

  おはようございます。 ① 就業規則において、試用期間の延長の規定がある場合には試用期間が延長

  著者：ぴぃちん

• Re: 短期契約のパートタイマ

  > 今回初めて短期雇用契約者を採用します。 > 契約期間が約3ヶ月のパートタイマーさん

  著者：springfield

• 試用期間延長及び降格の示唆

  ２月に現場責任者として採用されました。 正式なスタートは４月で、２月と３月は役職手当がつかない状態

  著者：パワハラに屈しない

• 日本語学校に通う外国人学生のア

  当社は、中山間地域に会社を構える製造業ですが、3交代勤務で工場をまわしています。最近の社員は交替勤務

  著者：１１番

• 短期契約のパートタイマーの社会

  今回初めて短期雇用契約者を採用します。 契約期間が約3ヶ月のパートタイマーさんです。 ・労働

  著者：ふくみぃ

• Re: パートさんの通勤費

  こんにちは。 通勤に要する費用ですから、交通費でなく通勤費です。 支払い方法については、月に

  著者：ぴぃちん

• Re: 有給休暇　正社員からパ

  こんにちは。 > 有休時の支払金額の計算方法は、正社員は賃金日額（固定給÷所定労働日数/

  著者：ぴぃちん

• Re: パートさんの通勤費

  > パートさんは週2回出社しますが、その際の交通費は給与支給時に通勤費として支給すべきか、経費

  著者：ton

• Re: 有給休暇　正社員からパ

  ぴいちぃん様 度々のご回答ありがとうございます。 > 貴社の労働者の勤務状況での判断も

  著者：くるむん

• パートさんの通勤費

  パートさんは週2回出社しますが、その際の交通費は給与支給時に通勤費として支給すべきか、経費として交通

  著者：ジョージクルーニー

• Re: 有給休暇　正社員からパ

  こんにちは。 > 今後、パート雇用が増える予定もあるため、規程や管理方法を検討します。

  著者：ぴぃちん

• Re: 健康診断（団体）のオプ

  > 当社では今年初めて健康診断を個別ではなく、団体で受けていただくように案内をする予定となって

  著者：けいりさん＠

• Re: 有給休暇　正社員からパ

  ご回答いただいた皆様、ありがとうございます。 有給取得が最優先であることは重々承知しております

  著者：くるむん

• Re: 組合健保から加入を断ら

  ぴぃちん さん お忙しいところ、ご回答いただき、ありがとうございます。 「これが会社のルー

  著者：総務の鷹