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「 e 36 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：3,487件

• Re: ４月から６月の時間外労

  > ４月から６月の時間外労働時間はなるべくしないほうがいいと聞きますが、実際はどのくらい落とせ

  著者：springfield

• Re: 令和８年１０月からの社

  > 色々な情報を見すぎて混乱しています。 > 当事業所は、現在社保加入者３０人ほどの小

  著者：springfield

• Re: IT開発企業　派遣先で

  こんにちは。 記載の内容であれば、 16:00~翌10:00の勤務であるかと思います。

  著者：ぴぃちん

• IT開発企業　派遣先での労度時

  技術者が派遣先で、イレギュラーな勤務として、以下の様な勤務時間での就業を打診されました。 1日

  著者：月ヶ瀬小僧

• Re: 育児休業給付金について

  > 現在、妻と2人で会社を経営しているのですが、役員である妻の出産や育児が今後控えておりまして

  著者：シカピ

• Re: １日の超過時間限度につ

  > 給与労務管理初心者ですが、以下の取り扱いについて、法律的にも明確な定義がなく、処理に困って

  著者：Srspecialist

• Re: １日の超過時間限度につ

  こんにちは。 状況としては、通常の8時間勤務の後、引き続き9時間の残業をした、ですね。

  著者：ぴぃちん

• １日の超過時間限度について

  給与労務管理初心者ですが、以下の取り扱いについて、法律的にも明確な定義がなく、処理に困っております。

  著者：あか777

• Re: e-Govの連絡先情報

  > はじめて相談投稿します。 > > この度弊社にてe-Govを利用した電子

  著者：Srspecialist

• e-Govの連絡先情報に関して

  はじめて相談投稿します。 この度弊社にてe-Govを利用した電子申請等を導入したのですが、

  著者：アちゃん

• Re: 有給休暇や所定休日のあ

  こんにちは。 パターン１ 貴社の１週が日～土とされているのであれば、すべての日が勤務日に

  著者：ぴぃちん

• 有給休暇や所定休日のある週の割

  週休2日（土日休）で、土日以外に月2回の所定休日がある職場です。 法定休日は定められていませんので

  著者：りんごりん

• Re: 有給休暇の計画的付与方

  > 計画的付与にできるのは、5日を超えて保有する分までです。 > したがって、10日を

  著者：短時間勤務労働者

• Re: 有給休暇の計画的付与方

  計画的付与にできるのは、5日を超えて保有する分までです。 したがって、10日を保有している人は5日

  著者：うみのこ

• Re: 育児時間の取得時間につ

  Srspecialist様 ご回答ありがとうございます。 > > 1歳未満の

  著者：OL3

• Re: 育児時間の取得時間につ

  こんにちは。 > 育児時間は「所定労働時間内に限られる」 法的根拠はどこにあります

  著者：ぴぃちん

• Re: 育児時間の取得時間につ

  > 1歳未満の子供を育てる社員に、1日30分を2回までを請求があれば育児時間を取得していただい

  著者：Srspecialist

• Re: 振替出勤および代出につ

  ご解答ありがとうございます！ 詳しく教えていただき助かりました！ > > いつも

  著者：sina

• Re: 振替出勤および代出につ

  > いつもお世話になっております。 > > 振替出勤と代出の申請をした社員（

  著者：Srspecialist

• Re: ３６協定の時間外労働時

  追記 法の最低限度の割増をしているのであれば、時間外手当の計算における残業時間と、36協定など

  著者：うみのこ