「 基礎日数 」についての検索結果です。
検索結果:30件
springfield 様 この度は丁寧なご回答をいただき、ありがとうございました。 よ
著者:たろぷん
> 私は、先頭行⑧欄 3/26〜離職日 に対する賃金基礎日数の⑨欄を、3/26〜3/31の6日
著者:springfield
投稿先違いでしたが、丁寧な回答をありがとうございました。 大変恐縮ですが、この機会に私にご教示
著者:たろぷん
こんにちは 離職証明書に記載する基礎日数は、当該離職者の賃金形態と欠勤控除の仕方によって異なり
著者:springfield
こちらの質問は、労務関係の方に投稿していただくと、回答がつきやすいです。 条件として、 退職
著者:ユキンコクラブ
離職票の書き方に詳しい方、教えてください。 少しながくなりますが、よろしくお願いします。
著者:たろぷん
私は知識がないので、もっと詳しい人の投稿待ちです。 失業給付はアルバイト収入があっても受給でき
著者:hitokoto2008
ユキンコクラブさん 教えていただきありがとうございます。 社長は話すら聞こうとしないので諦め
著者:Sarah
ぴぃちん さん ありがとうございます。 下記内容を社長に伝えようとしましたが、 言葉を遮り
著者:Sarah
横から失礼します。 法人の代表者(社長)で、非常勤者ということは、まずあり得ません。 また、
著者:ユキンコクラブ
> また、本人は会社設立はしているとのこと。 > 代表者なのですが、こちらでもフルタイ
著者:ぴぃちん
ぴぃちん さん ご連絡いただきありがとうございます。 やはり本人から、日数ごまかして加入した
著者:Sarah
匿名でお問い合わせしても、正確なお返事はいただけないでしょう。実際をご確認ください。 変更した労働
著者:ぴぃちん
ぴぃちん さん お答えいただき、誠にありがとうございます。 ご都合よろしければ、再度教えていた
著者:Sarah
労働条件が週3勤務で1日8時間であれば、御社が特定適用事業所もしくは、任意特定適用事業所でなければ、
著者:ぴぃちん
いつも参考にさせていただいております。 現在確定ではないのですが可能性としてありそうなので、
著者:Sarah
なるほど。出勤日数ではなく保険関係で言うところの「賃金支払基礎日数」が明示されているのですね。それは
著者:村の長老
5月の給与明細が30日となっているのではないでしょうか? たぶんですが、給与計算期間が5/1-5/
著者:めっきや
人事に、給料明細の出勤数が30日なのは なぜか聞いたところ、 賃金基礎日数になっている。 ※社
著者:
退職した方がいるのですが2ヵ月程ケガ(勤務中の事故)で休業しておりその際に休業補償として1ヶ月15日
著者:dada201023
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2024.4.22
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2023.9.1
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