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相談の広場

労務管理について

検索結果：8,832件

• 130万の上限をこしたときのた

  いつもありがとうございます。 130万円以下で契約している人ですが 人員不足でシフトに入って

  著者：しょくいん

• Re: 60歳到達について

  こんにちは。 記載の内容であると、いつが定年退職の日なのか判断できないです。 ・満60歳の誕

  著者：ぴぃちん

• Re: ６０歳、定年後再雇用時

  springfield 様 早速のお返事ありがとうございます。 手引書読んだのですが、7

  著者：しんじんさん

• Re: 高年齢雇用継続給付の申

  > 高年齢雇用継続給付の申請について質問です。 > > 弊社に昨年12月に嘱

  著者：springfield

• Re: ６０歳、定年後再雇用時

  > 60歳定年後、嘱託にて再雇用の従業員がいます。 > 賃金は８割ほどで、高年齢雇用継

  著者：springfield

• Re: 10月施行「柔軟な働き

  こんにちは 今回改正法の出ていたＱ＆Ａが、9/24付けで追補されてました。そのひとつ h

  著者：いつかいり

• Re: 65歳以上の退職、離職

  > 社員に65歳になったため、定年退職した人がいます。 > 離職証明書には、定年退職と

  著者：springfield

• Re: 傷病手当金等の対応

  貴社で独自の制度があるなら、貴社の規定に沿って対応してください。 特に、休業については貴社の制度だ

  著者：うみのこ

• Re: 産休中の賞与（社会保険

  先の回答を訂正します。 （理解不足のまま回答したことをお詫びします） 社会保険料免除にお

  著者：springfield

• Re: キャリアアップ助成金　

  一部の人だけが昇給する（一部の人が昇給しない）場合、その区分に合理的な理由がある場合には助成の対象で

  著者：うみのこ

• Re: 通勤手当の非課税限度額

  ぴぃちん様 教えて頂き有難う御座います。 余分の徴収する税額を返金するのではないのですね。 確

  著者：さくらもも

• Re: 通勤手当の非課税限度額

  こんにちは。 まだ確定的ではないのでどのように対応するのか、については国税庁のホームページで確

  著者：ぴぃちん

• Re: 退職金の支給について

  こんばんは。 記載の内容であれば、正社員と契約社員との差がないということになるかなと思えます。

  著者：ぴぃちん

• Re: 資格手当の代替え措置に

  早速の回答ありがとうございました。 違法であることについては、総務にも社長にも伝えておりますが、前

  著者：momoirononohana

• Re: 資格手当の代替え措置に

  すでに対応を進めていらっしゃる部分もあるかもしれませんが。 まずは、法令違反であることを伝えま

  著者：うみのこ

• Re: 資格手当の代替え措置に

  結論的に会社からは、資格手当廃止の救済措置なので、基礎賃金には含めないと言われました。また、総務にも

  著者：momoirononohana

• Re: 傷病手当申請について

  > 傷病手当申請を9月5日（金）からすることになりました。待機期間を私は、5（金）.6.（土）

  著者：ton

• Re: 資格手当の代替え措置に

  ご回答ありがとうございます。リンクもありがとう御座います 安心いたしました。 > こん

  著者：momoirononohana

• Re: 資格手当の代替え措置に

  こんばんは。 何かしらの資格を有することに対して支払われる賃金であれば、名称に関係なく「割増賃

  著者：ぴぃちん

• Re: 欠勤があった月給者の離

  > タイトルの件について、自分の認識があっているかお聞きしたく書き込みさせていただきます。長々

  著者：springfield