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総務の給湯室

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• Re: 家族手当・扶養手当の相

  こんにちは、キルスティンさん。 時々拝見するご相談ですね。 　ということで、毎回同じような回

  著者：たまりん

• Re: ねんきん特別便従業員分

  みなさま、こんにちわ。 おつかれさまです。「ふみの」と申します。 我社もねんきん特別便への協

  著者：ふみの

• 育児休業終了後の社会保険料につ

  Mariaさん早速教えていただきまして有り難うございます。2月は9日しか出勤日数がありませんので、本

  著者：としこちゃん

• Re: 育児休業終了後の社会保

  > > 今年、2月中旬1年間の育児休業を終了して復帰した職員の社会保険料の事でお尋ねしま

  著者：としこちゃん

• エクサランスさんへ

  > 素人な質問ですが、 > 第二新卒採用と中途採用は意味合いは一緒でしょうか。

  著者：Maria

• Re: 育児休業終了後の社会保

  > 今年、2月中旬1年間の育児休業を終了して復帰した職員の社会保険料の事でお尋ねします。 &

  著者：Maria

• Re: 手形のサイトについて

  こんにちは～ > みなさんの会社さんではどうですか？ この部分だけのお返事ですいません

  著者：うさぎ3

• エクサランスさんへ

  > やはりそうなのでしょうか。 > 現在リ○ナビ等の掲載を検討しておりますが、 &g

  著者：Maria

• Re: 失業中の給付について

  > 当社の社員（19歳）女性。母親が怪我をし意識不明の状態。目が覚めたとしても後遺症が残るとの

  著者：Maria

• Re: 人事ご担当者様に質問で

  こんにちは、エクサランスさん。 　さて、ご返信拝見しました。一部、ご質問っぽいところがあったの

  著者：たまりん

• Re: 8時間以上の1時間休憩

  > > 御社の就業規則に書いてないと > > おかしいのですが? >

  著者：ヨット

• Re: 事務員とは･･･

  こんにちは　あぱぱさん 　弊社は従業員7名のちっちゃな会社です。もちろん事務員は私ひとりです。

  著者：うさぎ3

• Re: 訃報　関係先への連絡等

  ありがとうございます。 1・2・3さんのおっしゃるとおり、関係先への配慮と故人の意向の両方を尊重す

  著者：かえる吉々

• Re: 採用時の筆記試験と適性

  こんにちは、ARIESさん。 いつもご活躍拝見し、参考にさせていただいております。 多分、レスを

  著者：たまりん

• Re: 採用時の筆記試験と適性

  こんにちは。 今の会社では面接のみですが、個人的には筆記も適正も行った方が良いと思います。 （も

  著者：ARIES

• Re: 学生面接時の交通費支給

  皆様、今晩は。 私の過去の、学生時代からン十年間に行った就職活動を思い出してみましたが、多数の

  著者：

• 喫煙者にお願いしたいのですが

  こちらでも　喫煙・禁煙について話がでていますよね。 私が　相談したい内容は　灰皿を誰が洗うべき

  著者：ちびぷりんちゃん

• Re: 学生面接時の交通費支給

  こんにちは、わが社も今「面接真っ盛り!!」です 採用の流れとして 1.セミナー 2.一次選

  著者：ハニハニ

• Re: 二重派遣？

  こんにちは、やんちゃ姫さん。 　さて、ご相談の件、すいません！。結論から言いますと、『二重派遣

  著者：たまりん

• Re: ベースをつくりたいです

  はじめまして＾＾ 経理はしておりませんが、社会保険、雇用保険、税関係などをやっております。

  著者：キング