労務管理

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労災休職復職時休業期間について

最終更新日:2010年02月21日 20:42

労災休業者より復職の申し出があり　治癒日の医師の診断書の提出を受けてその翌月よりの復職を命じました。

当然　ノーワークノーペイとの原則を適用し　休業期間の給与を控除して給与を支払ったところ　労務の提供を事前に申し出ているのだから　治癒日から復職までの期間は休業手当の支給をして欲しいと当人から申し出を受けました。

会社に責のある休業に該当するのでしょうか？

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Re: 労災休職復職時休業期間について

著者いちにのさんぽさん

2010年09月30日 15:32

> 労災休業者より復職の申し出があり　治癒日の医師の診断書の提出を受けてその翌月よりの復職を命じました。
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> 当然　ノーワークノーペイとの原則を適用し　休業期間の給与を控除して給与を支払ったところ　労務の提供を事前に申し出ているのだから　治癒日から復職までの期間は休業手当の支給をして欲しいと当人から申し出を受けました。
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> 会社に責のある休業に該当するのでしょうか？