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コラムの泉

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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税務経理について

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企業法務について

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  • 労災特別加入者の休業補償につい

    労働災害保険特別加入 休業補償について。 例えばですが 就業中 特別加入に加入している社長が 負...

    著者:ココショコ

  • Re: トラックドライバーの派

    御社が自動車運送事業を営んでおらず、他社の運送事業者の指揮采配のもとに労働者を送り込むのでしたら、表...

    著者:いつかいり

  • Re: 完全月給制の減給

    ① 労働基準法で「減給」としているのは、制裁の方法としての減給です。 ② 質問では、制裁の意味か、...

    著者:村の平民

  • Re: 派遣契約について

    社労士として、労働者派遣法に関わる部分のみお答えします。 労働者派遣法は、以下の項目を必ず派遣契約...

    著者:みなとみらい人事コンサルティング

  • Re: 派遣先都合の入社日延期

    労働基準法26条において、 使用者の責めに帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は、休...

    著者:みなとみらい人事コンサルティング

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 私用での渡航歴のある従

    ありがとうございました。 > 会社の規定または指示で休業させる場合は、休業手当が必要です...

    著者:soumu55

  • Re: 私用での渡航歴のある従

    こんにちは。 ご意見ありがとうございました。 > こんばんは。個人的な意見がありますが...

    著者:soumu55

  • Re: 私用での渡航歴のある従

    会社の規定または指示で休業させる場合は、休業手当が必要です。現実には従業員にお願いして年休取得と言う...

    著者:村の長老

  • Re: 私用での渡航歴のある従

    こんばんは。個人的な意見がありますが。 中国、韓国から3月9日以降に入国した方については制限が...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 新型コロナの影響による

    概ねそのとおりです。 ただしそれぞれの要件をクリアしての話ですが・・・。 念の為付け加え...

    著者:村の長老

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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